北京欧宁企业管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京人力资源咨询服务公司人气排名第14名北京人才服务公司人气排名第33名北京管理咨询公司人气排名第300名北京咨询鉴定公司人气排名第317名
工资： 80%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降5%。。
招聘： 2026年较2025年下降82%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：不限最多，占45.7%。
地区：分布在1个地区，北京占77.1%，上海占5.7%，淮安占5.7%，苏州占2.9%。

公司介绍

北京欧宁企业管理有限公司（Ounin Consulting ）从属于北京欧宁人才服务有限公司，是一家专门从事人力资源管理咨询服务机构。由从事企业人力资源咨询行业多年的资深人士创建，总部设在北京。
凭借创始人对人力资源咨询行业的了解，Ounin Consulting构筑了全国现代化资源管理战略性平台，为客户提供优化管理体系的咨询。与客户建立战略伙伴关系共同创造*大的利益。
世界经济的热点在中国，我们作为高级管理咨询服务机构，将立足中国市场，立足中国本土化，更立足于正在中国大展宏图的跨国和大型企业，为客户提供人力资源咨询类服务。
北京欧宁企业管理有限公司下设人力资源服务板块、教育培训板块，详细情况请参看网站*

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长265%

历年招聘：

2024年 23个 2025年 84个 2026年 ? *** 

说明：北京欧宁企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年84个（增长265%），2024年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京欧宁企业管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长265%），2024年2个。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

80%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中80%的岗位拿￥10-50K

2.9% 8-10K ***  ? 10-15K 17.1% 15-20K 2.9% 20-30K ***  ? 30-50K 17.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥17.8K  销售类  经营管理类  机械/仪器仪表类  财务/审计/统计类 

北京欧宁企业管理有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+69%，人力资源类平均工资￥17.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京欧宁企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：猎头，bd，算法，战略投资，投资总，运营，cto，ea，te，副总，区域负责人，拓展，研发工程师，硬件，董秘，融资，资本运作，首席技术官，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

人力资源类
占了65.7% 65.7%
销售类
占了65.7% 65.7%
经营管理类
占了20% 20%
机械/仪器仪表类
占了17.1% 17.1%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

不限
占了45.7% 45.7%
5-10年
占了25.7% 25.7%
3-5年
占了17.1% 17.1%
1-3年
占了11.4% 11.4%

查看详细分析

北京欧宁企业管理有限公司招聘要求怎么样：北京欧宁企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占65.7%，其次是销售类占65.7%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.7%，其次是5-10年占25.7%。工作地区在哪？北京占比最多占77.1%，其次是上海占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。