工资待遇怎么样

北京中企人力资源咨询有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中67%的岗位拿10-50K，2026年较上年-11%。销售类岗位占比最多达29.1%，薪酬￥4.5-50K占比较高。本科工资￥22.5K，硕士￥26.9K。北京工资￥17.9K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67%的岗位拿￥10-50K

10.7% 4.5-6K 10.7% 6-8K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K 10.7% 15-20K 11.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：北京中企人力资源咨询有限公司工资统计来自于近一年103条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

67%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥14.3k 2024年 ￥18.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 8%

与同地区比

򀀉 9%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18969 ，北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥16007

北京中企人力资源咨询有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥18.6K，2024年平均工资￥14.3K。平均工资对比北京地区公司-8%，对比北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+9%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥4.5-50K占比最多

销售类工资: 93.4%的岗位拿￥4.5-50K/月

3.3% 3-4.5K 16.7% 4.5-6K 6.7% 6-8K 6.7% 8-10K 16.7% 10-15K 13.3% 15-20K 33.3% 30-50K

销售类热招岗位

北京中企人力资源咨询有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占29.1%。北京中企人力资源咨询有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类93.4%的岗位工资拿￥4.5-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

2.9% 高中 37.9% 大专 51.5% 本科 3.9% 硕士 3.9% 不限

北京中企人力资源咨询有限公司需要什么学历？本科占比最多，占51.5%，大专占37.9%，硕士占3.9%，不限占3.9%，高中（含中专，中技）占2.9%

工资按学历统计

说明：北京中企人力资源咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京中企人力资源咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，财务，业务经理，开发工程师，硬件，大客户，设备管理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：90.6%的人拿￥10-50K

3.8% 6-8K 5.7% 8-10K ***  ? 10-15K 15.1% 15-20K 18.9% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

北京中企人力资源咨询有限公司本科工资怎么样？90.6%的本科岗位拿￥10-50K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：运营，开发工程师，财务，硬件，bp，hr，解决方案，设备管理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

北京工资: 70.9%的岗位拿￥10-50K/月

5.3% 3-4.5K 7.9% 4.5-6K 11.8% 6-8K 28.9% 10-15K 11.8% 15-20K 10.5% 20-30K 19.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：北京中企人力资源咨询有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京70.9%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假员工旅游定期体检通讯补贴全勤奖弹性工作包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住餐补高温补贴年底双薪免费班车股票期权年终分红发展空间大带薪休假健康体检外资企业法定假日

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 北京中企人力资源咨询有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京商业咨询行业人才需求趋势分析更多

企业培训 -30%

猎头 -45%

律师事务所/法律服务 +26%

人力资源/HR外包 -52%

人力资源咨询服务 -30%

管理咨询 -24%

企业服务 -10%

商业咨询 +7%

人力资源 -35%

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