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北京中企人力资源咨询有限公司
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///
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103 条
薪酬分析
本科 51%
人才要求
1 个
荣誉资质
计算机/ 17%
研发实力
8
竞品
27 个
招聘
1 个
硕士
///
招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占17.5%,“医疗卫生/美容保健类”占6.8%,“其他(研发和技术类)”占4.9%,“电气/能源/动力类”占2.9%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%,“电子/电器/通信技术类”占1.9%,“咨询/顾问类”占1%,“机械/仪器仪表类”占1%,“美术/设计/创意类”占1%。 仅供参考。
销售类
29.1%(30)
客户服务类
18.4%(19)
计算机/网络/技术类
17.5%(18)
人力资源类
16.5%(17)
经营管理类
13.6%(14)
财务/审计/统计类
9.7%(10)
贸易/物流/采购/运输类
7.8%(8)
医疗卫生/美容保健类
6.8%(7)
质量管理类
6.8%(7)
市场/公关/媒介类
5.8%(6)
其他(研发和技术类)
4.9%(5)
技工类
4.9%(5)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3.9%(4)
商业零售类
2.9%(3)
在校学生类
2.9%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.9%(3)
教育/培训类
2.9%(3)
电气/能源/动力类
2.9%(3)
其他类
1.9%(2)
文体/影视/写作/媒体类
1.9%(2)
法律类
1.9%(2)
生物/制药/化工/环保类
1.9%(2)
电子/电器/通信技术类
1.9%(2)
行政/后勤类
1.9%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.9%(2)
保险类
1%(1)
咨询/顾问类
1%(1)
机械/仪器仪表类
1%(1)
美术/设计/创意类
1%(1)
销售类工资: 93.4%的岗位拿¥4.5-50K/月
3.3%
3-4.5K
16.7%
4.5-6K
6.7%
6-8K
6.7%
8-10K
16.7%
10-15K
13.3%
15-20K
33.3%
30-50K
销售类 人才需求30个,占29.1%,热招岗位:
销售
业务经理
大客户
商务总监
解决方案
方案工程师
bd
cro
erp
fa
临床
产品经理
培训
实习生
硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长67%
硕士历年招聘:
2024年
3个
2025年
5个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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