玉盘人工智能基础技术研究（深圳）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 人工智能
全称： 玉盘人工智能基础技术研究（深圳）有限公司。

发展阶段

阶段：天使轮。
工资： 90.5%的岗位拿20-50K。硕士工资￥41.5K，博士工资￥40.0K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占61.9%，“电子/电器/通信技术类”占57.1%，“计算机/网络/技术类”占33.3%。
招聘：高学历人才：硕士2个，博士1个。
要求：学历：硕士最多，占61.9%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在2个地区，广州占47.6%，上海占28.6%，苏州占14.3%，深圳占4.8%。

公司介绍

玉盘人工智能聚焦AI大模型算力挑战的核心芯片及解决方案研发与产业化，致力于通过SRDA系统级极简可重构数据流架构及软硬件融合极简IO核心技术，实现业界优秀的算力性能，性价比、功耗、可靠性，重构智算中心基础设施，为大模型训练及推理场景赋能，并建立新一代数据中心算力行业标准。

展开

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

天使轮

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

广州 3 深圳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2 博士 1

说明：玉盘人工智能基础技术研究（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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玉盘人工智能基础技术研究（深圳）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求13个，占61.9%，热招岗位：

玉盘人工智能基础技术研究（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占61.9%，“电子/电器/通信技术类”占57.1%，“计算机/网络/技术类”占33.3%，“生物/制药/化工/环保类”占14.3%，“科研类”占14.3%，“机械/仪器仪表类”占9.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 20K - 50K，其中90.5%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥38.5K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  生物/制药/化工/环保类  科研类 

玉盘人工智能基础技术研究（深圳）有限公司工资待遇怎么样？90.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥34.0K。与同行业比+77%，其他（研发和技术类）平均工资￥38.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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玉盘人工智能基础技术研究（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，电路设计，研究员，ic设计，ic验证，测控工程师，系统工程师，验证工程师，infra工程师，算法，芯片设计，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了61.9% 61.9%
电子/电器/通信技术类
占了57.1% 57.1%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
生物/制药/化工/环保类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

硕士
占了61.9% 61.9%
本科
占了23.8% 23.8%
博士
占了14.3% 14.3%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了33.3% 33.3%
不限
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

玉盘人工智能基础技术研究（深圳）有限公司招聘要求怎么样：玉盘人工智能基础技术研究（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占61.9%，其次是电子/电器/通信技术类占57.1%。什么学历能进？硕士占比最多占61.9%，其次是本科占23.8%。学历要求高吗？硕士占61.9%，博士占14.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪？广州占比最多占47.6%，其次是上海占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。