浙江百筑楼宇工程有限公司怎么样

说明：浙江百筑楼宇工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年22个（增长100%），2024年11个（下降27%），2023年15个（下降12%），2022年17个（增长113%），2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求34个，占100%，热招岗位：

浙江百筑楼宇工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占100%，“电子/电器/通信技术类”占44.1%，“电气/能源/动力类”占8.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中88.3%的岗位拿￥4.5-8K

11.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥6.2K  技工类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类 

浙江百筑楼宇工程有限公司工资待遇怎么样？88.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-56%，机械/仪器仪表类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江百筑楼宇工程有限公司员工工资高吗？为你提供：电梯维修，维保，组长，维修工，学徒，电梯保养，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了100% 100%
技工类
占了47.1% 47.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了44.1% 44.1%
电子/电器/通信技术类
占了44.1% 44.1%

职位地区

学历要求

初中
占了44.1% 44.1%
高中
占了35.3% 35.3%
不限
占了20.6% 20.6%

经验要求

1-3年
占了61.8% 61.8%
不限
占了29.4% 29.4%
3-5年
占了8.8% 8.8%

查看详细分析

浙江百筑楼宇工程有限公司招聘要求怎么样：浙江百筑楼宇工程有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占100%，其次是技工类占47.1%。什么学历能进？初中占比最多占44.1%，其次是高中占35.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占61.8%，其次是不限占29.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占70.6%，其次是湖州占20.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。