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朴愈医疗(PUREHEALTH)是中国精准医疗的先行者,致力于打造集健康管理、特色专科与前沿医疗于一体的高端医疗平台。我们以精准医疗为核心,打破传统服务模式,整合顶尖资源与技术,为员工提供专业的成长空间与优质的就业环境。核心业务健康管理服务:个性化体检、私人家庭医生、企业健康顾问特色专科诊疗:心脏健康管理、肿瘤防治、运动康复前沿医疗探索:长寿医学、美容医学、生殖医学特需门诊服务:综合门诊、心脏专科、肿瘤专科门诊核心优势 专家团队:核心专家来自国内知名三甲医院,兼具学术实力与临床经验技术设备:配备*新影像设备及省内首台全息心脏影像系统等先进设备服务模式:推行“8对1”专属团队服务,提供全程个性化医疗支持合作网络:与国内外顶尖医疗机构合作,共享优质医疗资源人才发展与福利 双轨晋升:支持专业与管理双通道发展培训体系:定期组织学术交流、技能培训与深造支持福利保障:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利工作氛围:团队活动,注重工作与生活平衡文化与愿景 我们秉持“精准医疗”理念,致力于为每一位客户提供深度健康解决方案,也珍视每一位员工的职业成长。我们期待有专业追求与热忱的你加入朴愈,共创医疗事业的美好未来。

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杭州火山医疗综合门诊部有限公司招聘概况/发展现状 (8个在线职位)

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+325%
增长速度
2025年较2024年
杭州火山医疗综合门诊部有限公司历年招聘: 2025年比2024年多52个职位
杭州火山医疗综合门诊部有限公司校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:杭州朴愈医疗综合门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样?杭州火山医疗综合门诊部有限公司2024年16个,2025年68个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

杭州火山医疗综合门诊部有限公司工资待遇怎么样 (共22条)

管理
杭州火山医疗综合门诊部有限公司薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州朴愈医疗综合门诊部有限公司工资待遇怎么样?杭州火山医疗综合门诊部有限公司50%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥14.3K。与同行业比+10%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥20.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

杭州火山医疗综合门诊部有限公司热招岗位工资待遇

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杭州火山医疗综合门诊部有限公司相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了40.9% 40.9%
  • 客户服务类
    占了31.8% 31.8%
  • 行政/后勤类
    占了27.3% 27.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了45.5% 45.5%
  • 不限
    占了22.7% 22.7%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%
  • 硕士
    占了13.6% 13.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了36.4% 36.4%
  • 3-5年
    占了31.8% 31.8%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 5-10年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

杭州朴愈医疗综合门诊部有限公司招聘要求怎么样:杭州火山医疗综合门诊部有限公司都在招什么人? 杭州火山医疗综合门诊部有限公司招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占40.9%,其次是客户服务类占31.8%。杭州火山医疗综合门诊部有限公司什么学历能进?本科占比最多占45.5%,其次是不限占22.7%。杭州火山医疗综合门诊部有限公司学历要求高吗?硕士占13.6%。工作经验杭州火山医疗综合门诊部有限公司有什么要求?1-3年占比最多占36.4%,其次是3-5年占31.8%。杭州火山医疗综合门诊部有限公司工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 金伟权
成立时间:
信用代码: 91330108MADQ6PJD2W
注册地址: 浙江省杭州市滨江区长河街道滨盛路1688号明豪大厦103室105室106室107室108室109室

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