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公司概况

发展阶段

公司介绍

普瑞盛(北京)医药科技开发有限公司(GCP ClinPlus Co.,Ltd.)是一家能够提供与 ICH 标准接轨的临床开发服务的国际CRO(合同研究组织)公司。

普瑞盛医药致力于为国内外制药和医疗器械客户提供包括Ⅰ至Ⅳ期注册临床试验技术服务。主要包括:临床试验监察、临床试验项目管理、数据管理、生物统计分析、医学服务、药物警戒、法规注册、第三方稽查等。构筑了覆盖临床研究产业链各个环节的完整服务体系。

公司总部位于北京,在美国及中国青岛分别建有分公司。目前已拥有300多名员工,覆盖北京、上海、广州、南京、武汉、长沙、成都、西安、沈阳、天津、太原、石家庄等20多个城市。

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普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司融资情况/发展历程 (共2次)

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B+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:泰鲲基金

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司招聘需求增长速度怎么样 (126个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长37%
  • 2024: 增长37%
  • 2023: 下降30%
  • 2022: 下降1%
普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 兼职 2 硕士 36
说明:普瑞盛(杭州)医药科技开发股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司2025年214个(增长37%),2024年156个(增长37%),2023年114个(下降30%),2022年164个(下降1%),2021年165个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长115%
  • 2024: 下降73%
  • 2023: 增长36%
  • 2022: 下降3%
普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
普瑞盛(杭州)医药科技开发股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司历年硕士招聘职位量:2025年28个(增长115%),2024年13个(下降73%),2023年49个(增长36%),2022年36个(下降3%),2021年37个。普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司在杭州硕士人才需求中排名第46,普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司硕士工资大部分在20-50K。

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司博士历年招聘: 2022年比2021年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
普瑞盛(杭州)医药科技开发股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司历年博士招聘职位量:2022年8个(下降3%),2021年4个。

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司研发实力(技术人才需求)

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普瑞盛(杭州)医药科技开发股份有限公司技术人才需求怎么样?根据普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占61.6%,“生物/制药/化工/环保类”占47.7%,“计算机/网络/技术类”占5.4%,“其他(研发和技术类)”占2.7%,“科研类”占0.4%,“美术/设计/创意类”占0.4%。 仅供参考。

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司工资待遇怎么样 (共258条)

管理
普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中62.1%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年258条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
普瑞盛(杭州)医药科技开发股份有限公司工资待遇怎么样?普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司62.1%的岗位拿10-30K,应届生工资¥3.8K。杭州地区工资排名第774,与同行业比+29%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥21.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司热招岗位工资待遇

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普瑞盛(杭州)医药科技开发股份有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,ra,项目经理,pm,统计师,bd,商务经理,数据库,医学撰写,招募专员,研究主管,医学经理,实习生,研究专员,高级经理,研究助理,crc,sa,副总,协调员,点击查看详细岗位薪资分析。

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了61.5% 61.5%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了47.1% 47.1%
  • 项目管理类
    占了18.3% 18.3%
  • 财务/审计/统计类
    占了16.3% 16.3%

学历要求

  • 本科
    占了64.2% 64.2%
  • 硕士
    占了27.6% 27.6%
  • 大专
    占了6.6% 6.6%
  • 不限
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.1% 38.1%
  • 5-10年
    占了26.1% 26.1%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了13.6% 13.6%
查看详细分析

普瑞盛(杭州)医药科技开发股份有限公司招聘要求怎么样:普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司都在招什么人? 普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占61.5%,其次是生物/制药/化工/环保类占47.1%。普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司什么学历能进?本科占比最多占64.2%,其次是硕士占27.6%。普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司学历要求高吗?硕士占27.6%。工作经验普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司有什么要求?1-3年占比最多占38.1%,其次是5-10年占26.1%。普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司工作地区在哪?北京占比最多占25.3%,其次是上海占16.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,016.9793万(元)
法定代表: 江龙
成立时间:
信用代码: 91110108563691845C
注册地址: 浙江省杭州市滨江区浦沿街道陆家潭街508号3层304室

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