「普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司怎么样」普瑞盛（杭州）医药科技开发股份有限公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：16年
行业： 制药/生物工程
全称： 普瑞盛（杭州）医药科技开发股份有限公司。

发展阶段

工资： 81%的岗位拿10-50K。硕士工资￥26.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占68.5%，“生物/制药/化工/环保类”占39.6%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。
招聘：高学历人才：硕士14个。
要求：学历：本科最多，占72.1%。经验：1-3年最多，占43.2%。
地区：分布在8个地区，北京占17.1%，杭州占17.1%，上海占12.6%，青岛占9.9%。

公司介绍

普瑞盛（北京）医药科技开发有限公司（GCP ClinPlus Co.，Ltd.）是一家能够提供与 ICH 标准接轨的临床开发服务的国际CRO（合同研究组织）公司。公司前身是2003年成立的北京迪美斯科技发展有限公司，经过十七年的发展，已成为顶尖的全球化临床研究解决方案提供商。普瑞盛医药致力于为国内外制药和医疗器械客户提供包括Ⅰ至Ⅳ期注册临床试验技术服务。主要包括：临床试验监察、临床试验项目管理、数据管理、生物统计分析、医学服务、药物警戒、法规注册、第三方稽查等。构筑了覆盖临床研究产业链各个环节的完整服务体系。迄今为止，已承接1300多项临床研究，包括入组人数达到 20,000 例以上的大型临床研究。同时为300多家器械企业的2000余款产品提供法规注册服务并成功取得注册证书。递交美国的3个新药证书申请，已全部获批；普瑞盛医药目前已成为美国本土客户的*指定中国区合作伙伴。公司总部位于北京，在美国及中国青岛分别建有分公司。目前已拥有300多名员工，覆盖北京、上海、广州、南京、武汉、长沙、成都、西安、沈阳、天津、太原、石家庄等20多个城市。

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普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司招聘概况/发展现状（70个在线职位）

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北京 14 上海 12 杭州 11 广州 6 南京 3 苏州 3

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 3 硕士 14

暂无

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普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司最新招聘

说明：普瑞盛（杭州）医药科技开发股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司硕士岗位人才需求分析

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普瑞盛（杭州）医药科技开发股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求76个，占68.5%，热招岗位：

普瑞盛（杭州）医药科技开发股份有限公司技术人才需求怎么样？根据普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占68.5%，“生物/制药/化工/环保类”占39.6%，“计算机/网络/技术类”占6.3%，“其他（研发和技术类）”占3.6%，“科研类”占0.9%，“美术/设计/创意类”占0.9%。仅供参考。

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司工资待遇怎么样（共111条）

管理

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中81%的岗位拿￥10-50K

2.7% 3-4.5K 6.3% 6-8K 5.4% 8-10K ***  ? 10-15K 9.9% 15-20K 19.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年111条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥20.4K  生物/制药/化工/环保类  项目管理类  销售类  财务/审计/统计类 

普瑞盛（杭州）医药科技开发股份有限公司工资待遇怎么样？普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司81%的岗位拿10-50K，本科工资￥19.3K。与同行业比+43%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥20.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司热招岗位工资待遇

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普瑞盛（杭州）医药科技开发股份有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，项目经理，pm，ra，统计师，bd，招募专员，商务经理，数据库，crc，协调员，研究助理，设计师，高级经理，sa，实习生，数据管理，研究专员，研究主管，pv，点击查看详细岗位薪资分析。

普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了68.5% 68.5%
生物/制药/化工/环保类
占了39.6% 39.6%
项目管理类
占了25.2% 25.2%
销售类
占了12.6% 12.6%

职位地区

学历要求

本科
占了72.1% 72.1%
硕士
占了15.3% 15.3%
大专
占了12.6% 12.6%

经验要求

1-3年
占了43.2% 43.2%
5-10年
占了27.9% 27.9%
不限
占了18.9% 18.9%
3-5年
占了9.9% 9.9%

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普瑞盛（杭州）医药科技开发股份有限公司招聘要求怎么样：普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司都在招什么人？普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占68.5%，其次是生物/制药/化工/环保类占39.6%。普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司什么学历能进？本科占比最多占72.1%，其次是硕士占15.3%。普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司学历要求高吗？硕士占15.3%。工作经验普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司有什么要求？1-3年占比最多占43.2%，其次是5-10年占27.9%。普瑞盛(北京)医药科技开发股份有限公司工作地区在哪？北京占比最多占17.1%，其次是杭州占17.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。