塔尼克（苏州）品牌管理有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：2年
行业： 餐饮业、广告
全称： 塔尼克（苏州）品牌管理有限公司。

发展阶段

工资： 58.3%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长450%。
要求：学历：不限最多，占75%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，南通占58.3%，苏州占33.3%，盐城占8.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

+450%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2025年 2个 2026年 11个

南通 1

说明：塔尼克（苏州）品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个，2025年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

58.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中58.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 16.7% 10-15K 8.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

苏州 򀀩

与同行对比

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥8.0K  商业零售类  经营管理类  销售类  市场/公关/媒介类 

塔尼克（苏州）品牌管理有限公司工资待遇怎么样？58.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比持平，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了75% 75%
商业零售类
占了25% 25%
经营管理类
占了16.7% 16.7%
销售类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

不限
占了75% 75%
大专
占了16.7% 16.7%
高中
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了50% 50%

查看详细分析

塔尼克（苏州）品牌管理有限公司招聘要求怎么样：塔尼克（苏州）品牌管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占75%，其次是商业零售类占25%。什么学历能进？不限占比最多占75%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占50%。工作地区在哪？南通占比最多占58.3%，其次是苏州占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。