立讯精密工业（江苏）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第62名苏州电子公司人气排名第20名苏州电子线束公司人气排名第3名苏州电子设备公司人气排名第15名苏州线束组件公司人气排名第3名
荣誉：高新技术企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 71.2%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降8%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占33.3%，“机械/仪器仪表类”占15.6%，“电气/能源/动力类”占11.1%。
招聘： 2025年较2024年增长115%。
要求：学历：大专最多，占46.7%。经验：1-3年最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，常州占95.6%，南通占2.2%，六安占2.2%。

公司介绍

立讯精密工业（江苏）有限公司为集团新设华东区汽车事业总部，于2021年1月份开始生产运营，致力于汽车电子电气架构和线束的生产与配套服务。公司位于溧阳市中关村科技产业园，总投资10亿元，建成后占地面积170亩，员工总人数4000余人，预计年产值20亿余元。

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长34%
2023：增长340%
2022：下降77%
2021：下降60%

历年招聘：

2020年 108个 2021年 43个 2022年 10个 2023年 44个 2024年 59个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 16 南通 1 六安 1

说明：立讯精密工业（江苏）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年108个，2021年43个（下降60%），2022年10个（下降77%），2023年44个（增长340%），2024年59个（增长34%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求15个，占33.3%，热招岗位：

立讯精密工业（江苏）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占33.3%，“机械/仪器仪表类”占15.6%，“电气/能源/动力类”占11.1%，“其他（研发和技术类）”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.2%的岗位拿￥8-15K

15.6% 4.5-6K 6.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.4% 15-20K 2.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥13.8K  工厂生产类  技工类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

立讯精密工业（江苏）有限公司工资待遇怎么样？71.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥12.3K。与同行业比-31%，电子/电器/通信技术类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

立讯精密工业（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，ie，qe，工艺工程，线束工程师，高压，开发工程师，体系工程师，保安，品管，宿管，生产计划，电气，管培生，组长，设计工程师，采购，pe，交管，产品工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了24.4% 24.4%
技工类
占了24.4% 24.4%
质量管理类
占了24.4% 24.4%

职位地区

学历要求

大专
占了46.7% 46.7%
本科
占了42.2% 42.2%
高中
占了11.1% 11.1%

经验要求

1-3年
占了46.7% 46.7%
不限
占了31.1% 31.1%
3-5年
占了15.6% 15.6%
5-10年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

立讯精密工业（江苏）有限公司招聘要求怎么样：立讯精密工业（江苏）有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占33.3%，其次是工厂生产类占24.4%。什么学历能进？大专占比最多占46.7%，其次是本科占42.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.7%，其次是不限占31.1%。工作地区在哪？常州占比最多占95.6%，其次是南通占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。