广州梁冶传媒有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 66%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长63%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占23.3%，“美术/设计/创意类”占7.8%，“机械/仪器仪表类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年增长1371%。
要求：学历：不限最多，占69.9%。经验：不限最多，占84.5%。
地区：分布在9个地区，广州占20.4%，东莞占12.6%，成都占11.7%，郑州占10.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

+1371%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多96个职位

2025年 7个 2026年 103个

北京 4 上海 4 郑州 2 广州 2 东莞 2 佛山 1

说明：广州梁冶传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年103个，2025年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求24个，占23.3%，热招岗位：

广州梁冶传媒有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占23.3%，“美术/设计/创意类”占7.8%，“机械/仪器仪表类”占2.9%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共103条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

66%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中66%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.5% 10-15K 6.8% 15-20K 5.8% 20-30K 4.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年103条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.3K  人力资源类  行政/后勤类  计算机/网络/技术类  销售类 

广州梁冶传媒有限公司工资待遇怎么样？66%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-25%，客户服务类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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广州梁冶传媒有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，客服，抖店，售前，分析，测试员，制作，后期，平面，行政，订单处理员，设计师，剪辑，数据标注，测试工程，短视频，erp，内勤，录入员，档案管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了55.3% 55.3%
人力资源类
占了30.1% 30.1%
行政/后勤类
占了28.2% 28.2%
计算机/网络/技术类
占了23.3% 23.3%

职位地区

学历要求

不限
占了69.9% 69.9%
大专
占了20.4% 20.4%
高中
占了4.9% 4.9%
本科
占了4.9% 4.9%

经验要求

不限
占了84.5% 84.5%
1-3年
占了15.5% 15.5%

查看详细分析

广州梁冶传媒有限公司招聘要求怎么样：广州梁冶传媒有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占55.3%，其次是人力资源类占30.1%。什么学历能进？不限占比最多占69.9%，其次是大专占20.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占84.5%，其次是1-3年占15.5%。工作地区在哪？广州占比最多占20.4%，其次是东莞占12.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。