鲲鹏才略（常州）人才科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 鲲鹏才略（常州）人才科技有限公司。

发展阶段

工资： 82.4%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长87%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占56.8%，“电子/电器/通信技术类”占17.6%，“机械/仪器仪表类”占12.2%。
招聘： 2026年较2025年增长417%。
要求：学历：本科最多，占47.3%。经验：1-3年最多，占40.5%。
地区：分布在6个地区，苏州占37.8%，西安占13.5%，南京占10.8%，上海占8.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（54个在线职位）

管理

+417%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多50个职位

2025年 12个 2026年 62个

苏州 27 西安 10 杭州 5 深圳 5 上海 2 宁波 1

说明：鲲鹏才略（常州）人才科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年12个，2026年62个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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鲲鹏才略（常州）人才科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占56.8%，“电子/电器/通信技术类”占17.6%，“机械/仪器仪表类”占12.2%，“电气/能源/动力类”占8.1%，“其他（研发和技术类）”占2.7%，“医疗卫生/美容保健类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共74条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中82.4%的岗位拿￥10-50K

2.7% 4.5-6K 6.8% 6-8K 8.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14.9% 15-20K 8.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.4K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  客户服务类  机械/仪器仪表类 

鲲鹏才略（常州）人才科技有限公司工资待遇怎么样？82.4%的岗位拿10-50K，本科工资￥26.8K。与同行业比+95%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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鲲鹏才略（常州）人才科技有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，客服，开发工程师，软件测试，c++，plc，qt，前端，嵌入式，理货，软件工程，硬件，组长，c#，可靠性测试，电气，自动化，设计工程师，软件开发，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了56.8% 56.8%
质量管理类
占了25.7% 25.7%
电子/电器/通信技术类
占了17.6% 17.6%
客户服务类
占了12.2% 12.2%

职位地区

学历要求

本科
占了47.3% 47.3%
大专
占了41.9% 41.9%
不限
占了10.8% 10.8%

经验要求

1-3年
占了40.5% 40.5%
3-5年
占了31.1% 31.1%
不限
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了10.8% 10.8%

查看详细分析

鲲鹏才略（常州）人才科技有限公司招聘要求怎么样：鲲鹏才略（常州）人才科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占56.8%，其次是质量管理类占25.7%。什么学历能进？本科占比最多占47.3%，其次是大专占41.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.5%，其次是3-5年占31.1%。工作地区在哪？苏州占比最多占37.8%，其次是西安占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。