苏州吴江通望护理院招聘要求（18个在线职位）

+142%

增长速度

2026年较2025年

苏州吴江通望护理院历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2025年 12个 2026年 29个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州吴江通望护理院最新招聘

苏州吴江通望护理院工资待遇怎么样（共41条）

苏州吴江通望护理院薪酬区间: 3K - 15K，其中78.1%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 9.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.5% 8-10K 2.4% 10-15K

苏州吴江通望护理院历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

12.2% 高中 56.1% 大专 31.7% 本科

苏州吴江通望护理院需要什么学历？大专占比最多，占56.1%，本科占31.7%，高中（含中专，中技）占12.2%

工资按学历统计

说明：苏州吴江通望护理院工资按学历统计，大专工资￥6.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

56.1% 1-3年 12.2% 3-5年 31.7% 5-10年

苏州吴江通望护理院经验要求高吗？1-3年占比最多占56.1%，5-10年占31.7%，3-5年占12.2%

工资按经验统计

说明：苏州吴江通望护理院工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，3-5年工资￥7.0K，5-10年工资￥7.9K

苏州吴江通望护理院人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 70.7%(29) 򀀩

计算机/网络/技术类 9.8%(4) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 9.8%(4) 򀀩

苏州吴江通望护理院有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占70.7%，计算机/网络/技术类占9.8%，酒店/餐饮/旅游/服务类占9.8%，销售类占7.3%，其他类占4.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

苏州吴江通望护理院热招岗位工资待遇

苏州吴江通望护理院有限公司员工工资高吗？为你提供：护理，护士，全科医生，内科，销售，中医，企划，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

苏州吴江通望护理院发展前景怎么样

苏州吴江通望护理院历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

苏州吴江通望护理院就业前景分析：2026年苏州吴江通望护理院在招地区1个，与2025持平

苏州安宁疗护行业人才需求趋势分析更多

医疗健康 -1%

养老服务 -1%

机构养老 -11%

康复治疗 -13%

康复护理 +32%

养老医疗 +11%

安宁疗护 -21%

护理院 -24%

医疗保健 +1%

康复 -14%

养老机构 -6%

健康服务 -12%

临终关怀 -21%

医养结合 +7%

康复管理 -12%

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