「拿森科技研发实力、研发待遇」拿森智能科技（浙江）股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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拿森科技研发实力（技术人才需求与待遇）

拿森科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占38.5%，“计算机/网络/技术类”占28.2%，“其他（研发和技术类）”占8.7%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“电气/能源/动力类”占3.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%，“美术/设计/创意类”占1.9%，“医疗卫生/美容保健类”占0.6%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 74.2%的岗位拿￥20-50K/月

3.3% 8-10K 5.8% 10-15K 15% 15-20K 39.2% 20-30K 35% 30-50K 1.7% 50K以上

机械/仪器仪表类人才需求120个，占38.5%，热招岗位：

拿森科技硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

拿森科技硕士历年招聘： 2026年

2021年 2个 2022年 1个 2023年 4个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

拿森科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州机械零配件行业人才需求趋势分析更多

汽车电子 +105%

汽车零部件/配件 +54%

线控系统 +4%

底盘系统 +70%

人工智能 +40%

制动系统 +35%

智能辅助驾驶 +65%

汽车转向系统 +18%

电动汽车控制器 +107%

机械零部件 +25%

线控底盘 -13%

转向系统 +26%

机械零配件 +27%

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