拿森汽车科技（杭州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 汽车
全称： 拿森汽车科技（杭州）有限公司。

发展阶段

排名：杭州汽车科技公司人气排名第6名
荣誉：省级专精特新中小企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 52.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长13%。硕士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占38.6%，“计算机/网络/技术类”占20.5%，“其他（研发和技术类）”占11.4%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：5-10年最多，占47.7%。
地区：分布在3个地区，上海占47.7%，嘉兴占27.3%，杭州占20.5%，盐城占4.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理

-63%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8%
2024：下降4%

历年招聘： 2026年比2025年少35个职位

2023年 54个 2024年 52个 2025年 56个 2026年 21个

说明：拿森汽车科技（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（下降63%），2025年56个（增长8%），2024年52个（下降4%），2023年54个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求17个，占38.6%，热招岗位：

拿森汽车科技（杭州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占38.6%，“计算机/网络/技术类”占20.5%，“其他（研发和技术类）”占11.4%，“电子/电器/通信技术类”占6.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%，“电气/能源/动力类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

52.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中52.3%的岗位拿￥20-50K

9.1% 6-8K 15.9% 8-10K 9.1% 10-15K 13.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥27.6K  质量管理类  计算机/网络/技术类  技工类  其他（研发和技术类） 

拿森汽车科技（杭州）有限公司工资待遇怎么样？52.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名第617，与同行业比+3%，机械/仪器仪表类平均工资￥27.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了38.6% 38.6%
质量管理类
占了27.3% 27.3%
计算机/网络/技术类
占了20.5% 20.5%
技工类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

本科
占了75% 75%
高中
占了13.6% 13.6%
大专
占了9.1% 9.1%
硕士
占了2.3% 2.3%

经验要求

5-10年
占了47.7% 47.7%
3-5年
占了34.1% 34.1%
1-3年
占了11.4% 11.4%
不限
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

拿森汽车科技（杭州）有限公司招聘要求怎么样：拿森汽车科技（杭州）有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占38.6%，其次是质量管理类占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是高中占13.6%。学历要求高吗？硕士占2.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占47.7%，其次是3-5年占34.1%。工作地区在哪？上海占比最多占47.7%，其次是嘉兴占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。