光子智构（苏州）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 医疗设备/器械
全称： 光子智构（苏州）科技有限公司。

发展阶段

阶段：天使轮。
排名：苏州专用设备公司人气排名第107名苏州医疗器械公司人气排名第194名苏州医疗科技公司人气排名第222名苏州装备制造公司人气排名第251名
工资： 72.5%的岗位拿20-50K。硕士工资￥38.0K，博士工资￥43.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占51.2%，“医疗卫生/美容保健类”占26.8%，“美术/设计/创意类”占12.2%。
招聘：高学历人才：硕士4个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占51.2%。经验：5-10年最多，占48.8%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

光子智构（苏州）科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为外资（欧美），所属行业为医疗设备/器械。

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

天使轮

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

苏州 7

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4 博士 1

说明：光子智构（苏州）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

光子智构（苏州）科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。光子智构（苏州）科技有限公司在苏州硕士人才需求中排名第455，光子智构（苏州）科技有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求21个，占51.2%，热招岗位：

光子智构（苏州）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占51.2%，“医疗卫生/美容保健类”占26.8%，“美术/设计/创意类”占12.2%，“其他（研发和技术类）”占7.3%，“机械/仪器仪表类”占4.9%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

72.5%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中72.5%的岗位拿￥20-50K

2.5% 8-10K 10% 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥36.4K  医疗卫生/美容保健类  美术/设计/创意类  质量管理类  经营管理类 

光子智构（苏州）科技有限公司工资待遇怎么样？72.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。苏州地区工资排名前10，与同行业比+104%，计算机/网络/技术类平均工资￥36.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

光子智构（苏州）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：架构师，质量，软件架构，图像处理，硬件，设计师，软件工程，id设计，ma，te，ui，产品经理，医疗器械，影像，机械工，生产负责人，系统架构，od，pr，qa，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了51.2% 51.2%
医疗卫生/美容保健类
占了26.8% 26.8%
美术/设计/创意类
占了12.2% 12.2%
质量管理类
占了12.2% 12.2%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了51.2% 51.2%
硕士
占了24.4% 24.4%
大专
占了17.1% 17.1%
博士
占了7.3% 7.3%

经验要求

5-10年
占了48.8% 48.8%
3-5年
占了22% 22%
不限
占了19.5% 19.5%
1-3年
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

光子智构（苏州）科技有限公司招聘要求怎么样：光子智构（苏州）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.2%，其次是医疗卫生/美容保健类占26.8%。什么学历能进？本科占比最多占51.2%，其次是硕士占24.4%。学历要求高吗？硕士占24.4%，博士占7.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占48.8%，其次是3-5年占22%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。