发现好公司 发现好客户

公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.7%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长17%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占73.3%,“其他(研发和技术类)”占13.3%,“美术/设计/创意类”占13.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长50%。
  • 要求: 学历:本科最多,占46.7%。经验:1-3年最多,占33.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状

管理
+50%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
说明:杭州阈见科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年9个,2025年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州阈见科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占73.3%,“其他(研发和技术类)”占13.3%,“美术/设计/创意类”占13.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中66.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州阈见科技有限公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-35%,计算机/网络/技术类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了73.3% 73.3%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了53.3% 53.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.3% 13.3%
  • 在校学生类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 本科
    占了46.7% 46.7%
  • 大专
    占了26.7% 26.7%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
查看详细分析

杭州阈见科技有限公司招聘要求怎么样:杭州阈见科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占73.3%,其次是文体/影视/写作/媒体类占53.3%。什么学历能进?本科占比最多占46.7%,其次是大专占26.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占33.3%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

杭州阈见科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 王誉瑾
成立时间:
信用代码: 91330114MA27U74G6H
注册地址: 浙江省杭州市钱塘区白杨街道科技园路2号5幢922室

钱塘区最佳人气企业

精密机械 工业连接器 机床 工业机器人 智能制造/生产/加工
“家居品牌运营商”
航空零部件/配件 大飞机 飞机零部件/配件 自动化 数控/CNC
“致力于开发创新组件,以超高的规格标准追求卓越,达到成本效益和时间效益。”
“国内知名轮胎生产企业”
“一个以“东方彩妆,以花养妆”为理念的彩妆品牌”
“合成生物学技术开发商”
“半导体抛光片供应商”
传媒 文化 网络直播 培训服务 直播
“致力于与消费电子行业的众多国际知名客户建立长期良好的合作关系”
“一家专注航空、航天、船舶等领域高端数字化装备设计、制造、集成与服务的高新技术企业”
“加工和包装技术提供商”
“少女系彩妆品牌”
“硅基太阳能专用肖特基芯片市场主要供应商”
“一家着眼于全球化战略发展的规模化的跨国企业集团”

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

机床机械
客服
由百度提供