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浙江吉曜通行能源科技有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占8.9%,“电气/能源/动力类”占8.1%,“生物/制药/化工/环保类”占7.4%,“电子/电器/通信技术类”占7.4%,“计算机/网络/技术类”占2.2%,“其他(研发和技术类)”占0.7%,“科研类”占0.7%,“美术/设计/创意类”占0.7%。 仅供参考。
技工类
41.5%(56)
工厂生产类
34.8%(47)
质量管理类
15.6%(21)
经营管理类
14.1%(19)
人力资源类
9.6%(13)
机械/仪器仪表类
8.9%(12)
电气/能源/动力类
8.1%(11)
生物/制药/化工/环保类
7.4%(10)
电子/电器/通信技术类
7.4%(10)
贸易/物流/采购/运输类
5.9%(8)
项目管理类
5.2%(7)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.7%(5)
财务/审计/统计类
3.7%(5)
计算机/网络/技术类
2.2%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.2%(3)
行政/后勤类
1.5%(2)
销售类
1.5%(2)
其他(研发和技术类)
0.7%(1)
培训生类
0.7%(1)
安全消防
0.7%(1)
法律类
0.7%(1)
科研类
0.7%(1)
美术/设计/创意类
0.7%(1)
技工类工资: 82.2%的岗位拿¥6-20K/月
1.8%
3-4.5K
26.8%
6-8K
14.3%
8-10K
14.3%
10-15K
26.8%
15-20K
10.7%
20-30K
3.6%
30-50K
技工类 人才需求56个,占41.5%,热招岗位:
工艺工程
操作工
质量
管工
叉车
车工
普工
检验
焊接
装配
pa
工艺专家
工艺主管
组长
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欣旺达电子股份有限公司
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