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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注于生产,研发,设计,销售以床垫为核心的高品质床垫。

喜临门健康睡眠科技股份公司(以下简称:喜临门)是著名的床具制造企业。2012年7月17日,喜临门在上海A股主板成功上市,股票代码:603008。自2012年起,喜临门每年携手权威机构发布中国《喜临门中国睡眠指数报告》,为提高国人整体睡眠质量提供解决方案。
现拥有浙江绍兴总部、绍兴袍江、浙江嘉兴、河北香河、四川成都、河南兰考、江西萍乡、广东佛山、泰国春武里府等全球9大生产基地,产品畅销50多个国家和地区,拥有线下门店超5600家,为6000万家庭带来健康睡眠。全球已有500多家五星级酒店使用喜临门产品,包括希尔顿、假日酒店、雅高等国际知名酒店集团。同时,喜临门产品在国内亦获得人民大会堂、钓鱼台国宾馆、国家大剧院等接待标准的认可,代表中国床垫品质接待来自世界各地的首脑及政要。
公司具有较强的设计研发实力,获“国家高新技术企业”“国家示范院士工作站”“国家知识产权优势企业”“浙江省重点企业研究院”“浙江省三名企业”“浙江省企业技术标准创新基地”等荣誉,是国家轻工行业标准《木制宾馆家具QB/T2603-2003》和《软体家具弹簧软床垫(QB1952.2-2011)》的主要起草单位。公司已获得有效专利705项,其中,国际专利21项。同时,公司还聘请国际设计团队对产品进行整体设计,原创的艺术化设计频繁亮相国际展会。喜临门拥有先进的生产技术和精益求精的管理,产品远销世界各地,亦是宜家寝具开发供应商。

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喜临门融资情况/发展历程 (共2次)

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战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:13.8亿人民币
  • 资方:顾家家居

喜临门招聘需求增长速度怎么样 (203个在线职位)

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说明:喜临门健康睡眠科技股份公司招聘需求增长速度怎么样?喜临门2025年815个(增长11%),2024年731个(持平),2023年733个(下降17%),2022年887个(下降7%),2021年949个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

喜临门硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
喜临门硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
喜临门健康睡眠科技股份公司硕士招聘需求增长速度怎么样?喜临门历年硕士招聘职位量:2026年5个(下降23%),2024年7个(持平),2023年9个(下降17%),2022年5个(下降7%)。喜临门在绍兴硕士人才需求中排名第39,喜临门硕士工资大部分在20-30K。

喜临门博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
喜临门博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
喜临门健康睡眠科技股份公司博士招聘需求增长速度怎么样?喜临门历年博士招聘职位量:2025年1个(增长11%),2021年1个。

喜临门研发实力(技术人才需求)

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喜临门健康睡眠科技股份公司技术人才需求怎么样?根据喜临门近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占21.3%,“计算机/网络/技术类”占13.6%,“机械/仪器仪表类”占2.6%,“电子/电器/通信技术类”占1.5%,“生物/制药/化工/环保类”占1.1%,“医疗卫生/美容保健类”占0.9%。 仅供参考。

喜临门工资待遇怎么样 (共850条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中55.4%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年850条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
喜临门健康睡眠科技股份公司工资待遇怎么样?喜临门55.4%的岗位拿10-20K,应届生工资¥3.1K。绍兴地区工资排名前25,与同行业比+32%,美术/设计/创意类平均工资¥16.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

喜临门热招岗位工资待遇

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喜临门健康睡眠科技股份公司员工工资高吗?为你提供:销售,运营,产品经理,家居顾问,导购,店长,培训,开发工程师,采购,门店,人事,客服,主动营销,区域经理,qe,亚马逊,bp,售后,hr,副总,点击查看详细岗位薪资分析。

喜临门是中国500强吗 (更多)

喜临门相关行业标签

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了21.2% 21.2%
  • 销售类
    占了19.5% 19.5%
  • 经营管理类
    占了17.8% 17.8%
  • 客户服务类
    占了13.7% 13.7%

学历要求

  • 本科
    占了50.9% 50.9%
  • 大专
    占了34.3% 34.3%
  • 不限
    占了9.3% 9.3%
  • 高中
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.3% 38.3%
  • 1-3年
    占了30.4% 30.4%
  • 5-10年
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

喜临门健康睡眠科技股份公司招聘要求怎么样:喜临门都在招什么人? 喜临门招聘类别美术/设计/创意类占比最多占21.2%,其次是销售类占19.5%。喜临门什么学历能进?本科占比最多占50.9%,其次是大专占34.3%。喜临门学历要求高吗?硕士占0.8%。工作经验喜临门有什么要求?3-5年占比最多占38.3%,其次是1-3年占30.4%。喜临门工作地区在哪?绍兴占比最多占36.3%,其次是杭州占29.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 36,829.2435万(元)
法定代表: 陈阿裕
成立时间:
信用代码: 91330000143011639A
注册地址: 浙江省绍兴市越城区灵芝镇二环北路1号

上下游合作客户/供应商

中国移动向喜临门提供5G专网及工业互联网服务,支持喜临门打造5G智慧工厂 来源
供应商 通信服务
万华化学向喜临门提供聚氨酯等原材料,双方签署战略合作协议共同推进无醛床垫 来源
供应商 化工原材料
喜临门与华为达成智能家居战略合作,喜临门智能床垫接入华为HiLink平台,采购华为IoT模组或使用其技术方案 来源
供应商 智能家居技术
喜临门与恒大签署战略合作协议,为恒大全国项目提供床垫及软床产品 来源
合作客户 房地产开发商
喜临门为宜家中国区及全球部分市场提供床垫代工生产,宜家是喜临门的重要客户 来源
合作客户 国际家居零售客户

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“国内办公家具龙头企业之一”
“做百亿沙发,成百年企业”
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“家居品牌运营商”
环氧乙烷 化工/化学 助剂 醇类
进出口/国际贸易 跨境电商/外贸 出口 外贸出口
“以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战”
智能电网 系统集成 逆变器 光伏
“木质工艺品、木质拼接玩具品牌”
家具 橱柜 衣柜 全屋定制
“家专业生产婴童用品的外商独资企业”
儿童用品 婴儿推车 游戏床 铁艺床

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