「比博斯特怎么样」比博斯特（杭州）汽车电子有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 汽车零配件
全称： 比博斯特（杭州）汽车电子有限公司。

发展阶段

阶段： B+轮，7亿人民币。
排名：杭州公司人气排名第655名杭州控制系统集成公司人气排名第4名杭州核心零部件公司人气排名第6名杭州汽车工业公司人气排名第6名杭州电动汽车控制器公司人气排名第9名
荣誉：创新型企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 55.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降5%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占27.3%，“机械/仪器仪表类”占14%，“其他（研发和技术类）”占12.2%。
要求：学历：本科最多，占61.6%。经验：3-5年最多，占44.8%。
地区：分布在4个地区，嘉兴占37.2%，上海占30.8%，北京占15.7%，南通占12.2%。

公司介绍

【总结】智能底盘解决方案供应商

比博斯特（上海）汽车电子有限公司汇集了清华大学汽车安全与节能国家重点实验室20余年汽车电子产品的研发经验和技术积累，致力于为全球汽车市场提供智能底盘核心零部件、底盘域控制器和自动驾驶相关技术服务，作为国内较早的智能底盘解决方案供应商赋能全球智能出行市场。

公司在上海杨浦、北京丰台设有两个研发基地，在长三角地区建有4000平生产基地，拥有国际一流水准电子助力制动系统、防抱死制动系统、车身稳定性控制系统、集成式线控制动系统、电子机械制动系统、线控转向系统、底盘域控制器加工生产线、智能装配检测线，并配备一流智能底盘产品开发实验室，是一家集研、产、销为一体的综合性科技创新企业。

展开

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比博斯特融资情况/发展历程（共8次）

管理

B+轮

资本市场青睐度

比博斯特招聘概况/发展现状（54个在线职位）

管理

嘉兴 25 上海 20 北京 13 杭州 3 苏州 1

比博斯特校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 7

No.47

杭州应届生排名 򀀩

比博斯特最新招聘

说明：比博斯特（杭州）汽车电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

比博斯特硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

比博斯特硕士历年招聘： 2025年比2024年少4个职位

2022年 1个 2023年 5个 2024年 8个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

比博斯特（杭州）汽车电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？比博斯特历年硕士招聘职位量：2025年4个，2024年8个，2023年5个，2022年1个。

比博斯特研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求47个，占27.3%，热招岗位：

比博斯特（杭州）汽车电子有限公司技术人才需求怎么样？根据比博斯特近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占27.3%，“机械/仪器仪表类”占14%，“其他（研发和技术类）”占12.2%，“电子/电器/通信技术类”占12.2%，“电气/能源/动力类”占2.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%。仅供参考。

比博斯特工资待遇怎么样（共172条）

管理

比博斯特薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中55.3%的岗位拿￥20-50K

2.3% 3-4.5K 8.7% 6-8K 9.3% 8-10K 10.5% 10-15K 12.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年172条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

比博斯特工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.1K  质量管理类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类 

比博斯特（杭州）汽车电子有限公司工资待遇怎么样？比博斯特55.3%的岗位拿20-50K，应届生工资￥9.9K。杭州地区工资排名第823，与同行业比+30%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

比博斯特热招岗位工资待遇

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比博斯特（杭州）汽车电子有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，软件开发，测试工程，财务，质量，行政，设计工程师，仓管，嵌入式，bp，实习生，设备工，采购，销售，供应商开发，分析，应用工程师，开发主管，标定工程师，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

比博斯特荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了27.3% 27.3%
质量管理类
占了26.7% 26.7%
机械/仪器仪表类
占了14% 14%
其他（研发和技术类）
占了12.2% 12.2%

职位地区

学历要求

本科
占了61.6% 61.6%
大专
占了33.7% 33.7%
不限
占了4.7% 4.7%

经验要求

3-5年
占了44.8% 44.8%
1-3年
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了16.3% 16.3%
不限
占了12.8% 12.8%

查看详细分析

比博斯特（杭州）汽车电子有限公司招聘要求怎么样：比博斯特都在招什么人？比博斯特招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占27.3%，其次是质量管理类占26.7%。比博斯特什么学历能进？本科占比最多占61.6%，其次是大专占33.7%。工作经验比博斯特有什么要求？3-5年占比最多占44.8%，其次是1-3年占19.2%。比博斯特工作地区在哪？嘉兴占比最多占37.2%，其次是上海占30.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。