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公司概况

发展阶段

  • 工资: 71.4%的岗位拿15-30K,2026年较去年下降16%。硕士工资¥40.0K。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占52.4%,“美术/设计/创意类”占4.8%,“计算机/网络/技术类”占4.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长157%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:大专最多,占47.6%。经验:3-5年最多,占52.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,深圳占90.5%,苏州占9.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
+157%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多11个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:耀墨科技(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年18个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
耀墨科技(苏州)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占52.4%,“美术/设计/创意类”占4.8%,“计算机/网络/技术类”占4.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中71.4%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
耀墨科技(苏州)有限公司工资待遇怎么样?71.4%的岗位拿15-30K,本科工资¥。销售类平均工资¥27.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
耀墨科技(苏州)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,bp,品质工程,hr,seo,业务负责人,产品经理,产品设计,城市经理,市场,校企合作专员,策划,结构工程,融资,设计专家,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 销售类
    占了76.2% 76.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了52.4% 52.4%
  • 客户服务类
    占了19% 19%
  • 经营管理类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了47.6% 47.6%
  • 本科
    占了47.6% 47.6%
  • 硕士
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了52.4% 52.4%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

耀墨科技(苏州)有限公司招聘要求怎么样:耀墨科技(苏州)有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占76.2%,其次是电子/电器/通信技术类占52.4%。什么学历能进?大专占比最多占47.6%,其次是本科占47.6%。学历要求高吗?硕士占4.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占52.4%,其次是不限占28.6%。工作地区在哪?深圳占比最多占90.5%,其次是苏州占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 杨涛
成立时间:
信用代码: 91320594MAEC4KAF6T
注册地址: 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区东平街282号5011单元524室

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