智联猎头怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 68.2%的岗位拿10-50K。硕士工资￥29.5K，博士工资￥40.4K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占16.1%，“其他（研发和技术类）”占10.2%，“机械/仪器仪表类”占4.3%。
招聘：高学历人才：硕士19个，博士5个。
要求：学历：本科最多，占53.3%。经验：1-3年最多，占35%。
地区：分布在10个地区，北京占36.3%，成都占15.4%，上海占11.1%，广州占11.1%。

公司介绍

智联猎头作为智联招聘旗下品牌，以满足企业中高端岗位的人才招聘需求为出发点，整合全球优质资源，覆盖数字经济、新一代信息技术、人工智能、金融、电子信息、装备制造、生物医药与健康、房地产/建筑等数十个行业，拥有规模庞大、覆盖面广的交付团队，致力于向企业输出专业化的招聘解决方案。智联猎头目前拥有卓聘平台服务、招聘流程外包服务、高端人才猎寻服务三大类核心服务，具备高度定制化能力，能够为不同发展阶段的企业提供一站式招聘解决方案，同时为企业转型升级提供保障，全面增强企业核心竞争力！智联猎头利用自身独特的资源优势、成熟的服务模式，以及多层次的产品，致力于打造高效、专业的一站式人才服务模式，让招聘更加美好！

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招聘概况/发展现状（306个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2024年 36个 2026年 105个

北京 47 成都 47 广州 17 深圳 17 上海 14 长沙 9

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 硕士 19 博士 5

暂无

北京实习生排名 򀀩

说明：智联猎头招聘需求增长速度怎么样？2024年36个，2026年105个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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智联猎头硕士招聘需求增长速度怎么样？。

研发实力（技术人才需求）

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智联猎头技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占16.1%，“其他（研发和技术类）”占10.2%，“机械/仪器仪表类”占4.3%，“电气/能源/动力类”占4.3%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%，“生物/制药/化工/环保类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共252条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中68.2%的岗位拿￥10-50K

10.3% 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 10.3% 20-30K ***  ? 30-50K 2.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年252条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥16.2K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  财务/审计/统计类 

智联猎头工资待遇怎么样？68.2%的岗位拿10-50K，本科工资￥26.0K。与同行业比-7%，销售类平均工资￥16.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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智联猎头员工工资高吗？为你提供：销售，渠道，项目经理，猎头，运营，bd，产品经理，区域经理，招商，财务，mes，会计，健康顾问，合规，市场，法务，研发人员，研发工程师，算法，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了39.9% 39.9%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了19.6% 19.6%
计算机/网络/技术类
占了16% 16%
其他（研发和技术类）
占了10.1% 10.1%

职位地区

学历要求

本科
占了53.3% 53.3%
大专
占了31.4% 31.4%
硕士
占了11.4% 11.4%
博士
占了2.3% 2.3%

经验要求

1-3年
占了35% 35%
3-5年
占了31.7% 31.7%
5-10年
占了21.2% 21.2%
不限
占了12.1% 12.1%

查看详细分析

智联猎头招聘要求怎么样：智联猎头都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占39.9%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占19.6%。什么学历能进？本科占比最多占53.3%，其次是大专占31.4%。学历要求高吗？硕士占11.4%，博士占2.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占35%，其次是3-5年占31.7%。工作地区在哪？北京占比最多占36.3%，其次是成都占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。