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公司概况

发展阶段

  • 工资: 70.6%的岗位拿15-30K。硕士工资¥25.1K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占33.3%,“电子/电器/通信技术类”占24.8%,“其他(研发和技术类)”占17.6%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士12个。
  • 要求: 学历:本科最多,占84.3%。经验:3-5年最多,占33.3%。
  • 地区: 分布在3个地区,苏州占81%,深圳占8.5%,成都占3.9%,上海占2.6%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

硕士岗位人才需求分析

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睿创微纳(无锡)技术有限公司苏州分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?。睿创微纳(无锡)技术有限公司苏州分公司在苏州硕士人才需求中排名第123,睿创微纳(无锡)技术有限公司苏州分公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

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睿创微纳(无锡)技术有限公司苏州分公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占33.3%,“电子/电器/通信技术类”占24.8%,“其他(研发和技术类)”占17.6%,“机械/仪器仪表类”占13.1%,“电气/能源/动力类”占5.2%,“美术/设计/创意类”占2.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共153条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中70.6%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年153条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
睿创微纳(无锡)技术有限公司苏州分公司工资待遇怎么样?70.6%的岗位拿15-30K,应届生工资¥8.8K。苏州地区工资排名前40,与同行业比+35%,计算机/网络/技术类平均工资¥26.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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睿创微纳(无锡)技术有限公司苏州分公司员工工资高吗?为你提供:嵌入式,开发工程师,算法,运营,质量,ie,实习生,设计工程师,软件工程,hr,系统工程师,亚马逊,厂务,研发工程师,硬件,组装,销售,ka,技术研发,结构工程,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了33.3% 33.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了24.8% 24.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了17.6% 17.6%
  • 客户服务类
    占了13.1% 13.1%

学历要求

  • 本科
    占了84.3% 84.3%
  • 硕士
    占了9.8% 9.8%
  • 大专
    占了4.6% 4.6%
  • 不限
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了30.1% 30.1%
  • 1-3年
    占了17.6% 17.6%
  • 不限
    占了17% 17%
查看详细分析

睿创微纳(无锡)技术有限公司苏州分公司招聘要求怎么样:睿创微纳(无锡)技术有限公司苏州分公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占33.3%,其次是电子/电器/通信技术类占24.8%。什么学历能进?本科占比最多占84.3%,其次是硕士占9.8%。学历要求高吗?硕士占9.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占33.3%,其次是5-10年占30.1%。工作地区在哪?苏州占比最多占81%,其次是深圳占8.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 李聪科
成立时间:
信用代码: 91320594MAE5CYRH6D
注册地址: 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区启月街288号紫金东方商务广场1商幢2-1701

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