无锡市晶汇电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：名牌产品根据算法标注
工资： 60%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长7%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占43.3%，“计算机/网络/技术类”占33.3%，“其他（研发和技术类）”占20%。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：大专最多，占40%。经验：不限最多，占60%。
地区：分布在1个地区，无锡占80%，惠州占6.7%，重庆占6.7%，天津占3.3%。

公司介绍

无锡市晶汇电子有限公司成立于2003年，专业从事电动车/电动摩托车控制器的开发、制造及销售。经过多年的发展，公司从一个年销售额几十万元的小公司发展成年销售额超亿元、利税超千万元的优质企业，拥有全国200多家客户，在电动车行业已成为名牌产品，是行业中技术领先的企业，产量稳居全国前三甲。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-44%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长34%
2024：增长71%
2023：增长70%
2022：下降17%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2021年 12个 2022年 10个 2023年 17个 2024年 29个 2025年 39个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 5 重庆 2 天津 1 台州 1 惠州 1

说明：无锡市晶汇电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（下降44%），2025年39个（增长34%），2024年29个（增长71%），2023年17个（增长70%），2022年10个（下降17%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占43.3%，热招岗位：

无锡市晶汇电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占43.3%，“计算机/网络/技术类”占33.3%，“其他（研发和技术类）”占20%，“机械/仪器仪表类”占6.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

60%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中60%的岗位拿￥6-10K

3.3% 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 3.3% 20-30K 3.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥13.0K  计算机/网络/技术类  质量管理类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

无锡市晶汇电子有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-37%，电子/电器/通信技术类平均工资￥13.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

无锡市晶汇电子有限公司员工工资高吗？为你提供：嵌入式，软件工程，ae，fa，单片机，应用工程师，仓库，保管员，工程师助理，开发助理，销售，qc，业务员，会计，作业员，内勤，客户经理，工艺工程，检验，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

名牌产品

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了43.3% 43.3%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了23.3% 23.3%
其他（研发和技术类）
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了40% 40%
本科
占了40% 40%
高中
占了16.7% 16.7%
初中
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

无锡市晶汇电子有限公司招聘要求怎么样：无锡市晶汇电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占43.3%，其次是计算机/网络/技术类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占40%，其次是本科占40%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？无锡占比最多占80%，其次是惠州占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。