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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 专精特新小巨人企业 专精特新企业 根据算法标注
  • 工资: 67.6%的岗位拿10-50K。硕士工资¥25.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占17.1%,“电子/电器/通信技术类”占12.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占78.1%。经验:3-5年最多,占30.5%。
  • 地区: 分布在4个地区,上海占37.1%,北京占28.6%,郑州占26.7%,杭州占6.7%。

公司介绍

东微电子材料有限公司2018年落户河南郑州航空港实验区。①东微是一家聚焦于半导体设备材料零部件的*专精特新小巨人企业,主要产品包括金属靶材、半导体设备如光刻、刻蚀、涂胶显影、量测、炉管等以及数千余种设备零部件。在北京、上海、杭州、无锡、厦门、新干、内江、阜阳、新加坡等地设有研发生产基地,服务客户有台积电、希捷、西部数据、格罗方德、中芯国际、北方华创、士兰微、长江存储等国内外知名芯片企业;②公司2023年就引入了华为海思核心背景团队,开始设计GPU、流片和大模型训练,所设计GPU芯片采用东微自己的设备生产,GPU良率超过80%,远高于国内同行水平。该GPU于2025年通过了国家电网大模型、中国气象局大模型和政府大模型;③公司已经建立了位于新疆石河子的*个算力中心,采用东微自己的GPU,目前算力中心满负荷运行,处于盈利状态;④接下来东微将建立500亿规模的算力中心,对应会定向购买数几千亿的东微半导体设备(中芯国际造600亿芯片需购买4000亿设备),北方华创和中微公司目前每年只有100-200亿设备收入,有2-3千亿市值。如果东微卖1000亿设备,将成为国内半导体设备市值*的公司;⑤另公司自主研发了采用自己GPU的机器狗,董事长还布局了油气、燃气轮机、AI数字人直播等众多新兴产业,未来发展潜力巨大。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (105个在线职位)

管理

研发实力(技术人才需求)

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东微电子ORIENTAL MATERIALS M技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占17.1%,“电子/电器/通信技术类”占12.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%,“其他(研发和技术类)”占1%,“机械/仪器仪表类”占1%,“电气/能源/动力类”占1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共105条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中67.6%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年105条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东微电子ORIENTAL MATERIALS M工资待遇怎么样?67.6%的岗位拿10-50K,本科工资¥25.0K。与同行业比+64%,财务/审计/统计类平均工资¥32.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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东微电子ORIENTAL MATERIALS M员工工资高吗?为你提供:融资,python,开发工程师,人事,芯片设计,信息,商务专员,喷涂,爬虫,设备技术,coo,ie,it助理,pi,体系工程师,保洁,客户经理,投资总,数据采集,普工,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了25.7% 25.7%
  • 经营管理类
    占了24.8% 24.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.1% 17.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了12.4% 12.4%

学历要求

  • 本科
    占了78.1% 78.1%
  • 大专
    占了9.5% 9.5%
  • 高中
    占了8.6% 8.6%
  • 不限
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了30.5% 30.5%
  • 5-10年
    占了29.5% 29.5%
  • 1-3年
    占了25.7% 25.7%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

东微电子ORIENTAL MATERIALS M招聘要求怎么样:东微电子ORIENTAL MATERIALS M都在招什么人? 招聘类别财务/审计/统计类占比最多占25.7%,其次是经营管理类占24.8%。什么学历能进?本科占比最多占78.1%,其次是大专占9.5%。学历要求高吗?硕士占1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占30.5%,其次是5-10年占29.5%。工作地区在哪?上海占比最多占37.1%,其次是北京占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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