发现好公司 发现好客户

公司概况

发展阶段

  • 工资: 57.2%的岗位拿8-15K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占62.5%。经验:3-5年最多,占62.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,温州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

信立是一家专业为制造型企业实效解决方案的管理咨询机构,专注于为中小型企业提供战略落地,涵盖企业战略与商业模式研究、人力资源战略规划、人力资源管理模式再造、组织优化与组织发展、定岗定编与工作分析、绩效考核、薪酬体系设计、股权激励模式设计、任职资格与素质模型建设、领导力开发与测评、研发管理、营销管理、供应链管理、“6S”导入管理、精益生产管理、会场及展览策划与设计等方面的系统建设与咨询服务。与信立协同,可帮助企业构建全面的人才管理与发展系统。
信立,全球视野。围绕“诚信、快速、精准”三大主题,致力于服务民族振兴,服务企事业单位的转型、升级与可持续发展,致力于成为企业的长期战略合作伙伴,高水平的专业团队,全方位一站式咨询服务。

展开

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中57.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
信立人力资源服务(乐清) 有限公司工资待遇怎么样?57.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+58%,电气/能源/动力类平均工资¥14.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了43.8% 43.8%
  • 技工类
    占了31.3% 31.3%
  • 工厂生产类
    占了18.8% 18.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 大专
    占了62.5% 62.5%
  • 高中
    占了25% 25%
  • 本科
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了62.5% 62.5%
  • 5-10年
    占了18.8% 18.8%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

信立人力资源服务(乐清) 有限公司招聘要求怎么样:信立人力资源服务(乐清) 有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占43.8%,其次是技工类占31.3%。什么学历能进?大专占比最多占62.5%,其次是高中占25%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占62.5%,其次是5-10年占18.8%。工作地区在哪?温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

信立人力资源服务(乐清) 有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 乔建鹏
成立时间:
信用代码: 91330382MA2L6U4L1F
注册地址: 浙江省温州市乐清市乐成街道宁康东路83号

乐清市最佳人气企业

“一心一意创名牌,聚精会神做实业”
低压电器 工业物联 工业物联网 电力变压器 输变电设备
“人民电器集团中国500强企业,人民电器为人民服务”
“主要从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器、仪表电器等低压电器产品的研发、生产和销售”
“汽车电器电子、电子连接器,终端低压电器及配件”
电气 低压电器 工业自动化 低压配电 能效管理
“光伏直流电气制造专家”
“连接器行业全供应链系统解决方案服务商”
插座 电动工具开关 电机/电动机保护器 工业插头 漏电保护器
“领先的母排解决方案提供商,适用于多种类型的电池连接”
“让电力能源更安全、绿色、便捷、高效”
电器 压铸机 冲床 精密注塑机 组合开关
连接器 光通信 通信电缆/线缆 电脑线 电缆网
连接器 接插件 电镀 自动化装配 接线端子
线材 带材 钎料 金粉 复合带

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

出国移民
客服
由百度提供