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公司概况

发展阶段

  • 工资: 85%的岗位拿8-15K。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占38.3%,“其他(研发和技术类)”占10%,“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。
  • 要求: 学历:大专最多,占76.7%。经验:1-3年最多,占73.3%。
  • 地区: 分布在4个地区,重庆占46.7%,上海占20%,苏州占18.3%,成都占15%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

研发实力(技术人才需求)

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成都合泽佳业人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占38.3%,“其他(研发和技术类)”占10%,“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共60条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中85%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年60条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都合泽佳业人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?85%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-6%,计算机/网络/技术类平均工资¥12.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了38.3% 38.3%
  • 行政/后勤类
    占了31.7% 31.7%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 财务/审计/统计类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了76.7% 76.7%
  • 本科
    占了13.3% 13.3%
  • 高中
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了73.3% 73.3%
  • 不限
    占了18.3% 18.3%
  • 3-5年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

成都合泽佳业人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:成都合泽佳业人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.3%,其次是行政/后勤类占31.7%。什么学历能进?大专占比最多占76.7%,其次是本科占13.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占73.3%,其次是不限占18.3%。工作地区在哪?重庆占比最多占46.7%,其次是上海占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

成都合泽佳业人力资源服务有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 杨寓必晨
成立时间:
信用代码: 91510100MAD2J1EG9M
注册地址: 成都高新区合作路89号13栋3层附308号

成都人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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