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公司概况

发展阶段

  • 阶段: IPO上市,主板,上交所。
  • 荣誉: 2024中国500强 2023中国服务业500强 民营科技企业 中国广告长城奖 根据算法标注
  • 新闻: 2025-03-26:中国人寿:2024年净利润1069.35亿元,同比增长108.9%。
  • 工资: 67%的岗位拿3-8K,2026年较去年下降2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降20%。
  • 要求: 学历:大专最多,占42.6%。经验:不限最多,占76.2%。
  • 地区: 分布在12个地区,赣州占7.2%,衡阳占6.1%,盐城占5.7%,桂林占5.7%。

公司介绍

【总结】国内寿险行业的龙头企业

中国人寿保险(集团)公司是国家大型金融保险企业,总部设在北京。公司的前身成立于1949年,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年成立中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。作为中国人寿的领导中枢,主要行使战略规划、资本运作、班子建设、品牌增值、文化构建、风险控制、监督管理和组织协调等职能,通过积极整合资源,充分发挥集团经营优势,不断壮大集团综合实力。 集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国*大的商业保险集团。至2007年底,集团合并总资产已达12042.77亿元,其中境内总资产约占保险全行业总资产的41%。由世界品牌实验室编制的2008年度《世界品牌500强》排行榜中,中国人寿以668.72亿元的品牌价值再次入选,排名由去年的第306位上升至第280位,在我国金融品牌中排名第三,成为我国*入选的保险品牌。在美国《财富》杂志2008年度世界500强企业排行榜中,中国人寿以434.40亿美元的营业收入位居排行榜第159位,再次成为我国*的“双世界500强”保险企业。 目前,中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。

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中国人寿产品服务怎么样 (共1个)

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中国人寿融资情况/发展历程 (共1次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

中国人寿招聘需求增长速度怎么样 (324个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长2016%
  • 2024: 下降88%
  • 2023: 增长12%
  • 2022: 增长14%
中国人寿历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国人寿校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 3
说明:中国人寿保险股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?中国人寿2025年804个(增长2016%),2024年38个(下降88%),2023年325个(增长12%),2022年289个(增长14%),2021年253个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国人寿工资待遇怎么样 (共218条)

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薪酬区间: 2K - 20K,其中67%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年218条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司工资待遇怎么样?中国人寿67%的岗位拿3-8K,应届生工资¥7.9K。与同行业比-64%,客户服务类平均工资¥6.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国人寿热招岗位工资待遇

(更多)
中国人寿保险股份有限公司员工工资高吗?为你提供:售后,服务专员,销售,客服,储备主管,综合金融,客户经理,培训,客户服务,文员,服务经理,人事,经理助理,经理人,内勤,客户专员,规划,业务经理,保险顾问,续保专员,点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了41.5% 41.5%
  • 销售类
    占了34.2% 34.2%
  • 人力资源类
    占了15% 15%
  • 经营管理类
    占了13.7% 13.7%

学历要求

  • 大专
    占了42.6% 42.6%
  • 不限
    占了36.6% 36.6%
  • 高中
    占了16.1% 16.1%
  • 本科
    占了4% 4%

经验要求

  • 不限
    占了76.2% 76.2%
  • 1-3年
    占了19.1% 19.1%
  • 3-5年
    占了3.4% 3.4%
  • 应届生
    占了0.8% 0.8%
查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司招聘要求怎么样:中国人寿都在招什么人? 中国人寿招聘类别客户服务类占比最多占41.5%,其次是销售类占34.2%。中国人寿什么学历能进?大专占比最多占42.6%,其次是不限占36.6%。工作经验中国人寿有什么要求?不限占比最多占76.2%,其次是1-3年占19.1%。中国人寿工作地区在哪?赣州占比最多占7.2%,其次是衡阳占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,826,470.5万(元)
法定代表: 蔡希良
成立时间:
信用代码: 9110000071092841XX
注册地址: 北京市西城区金融大街16号

上下游合作客户/供应商

商业保险直赔合作,为参保患者提供直接结算服务 来源
供应商 保险合作
美年大健康为中国人寿客户提供体检服务,郑州公司承接当地保险客户体检订单。 来源
供应商 保险合作
京数科技为中国人寿提供智能理赔解决方案 来源
供应商 保险
中国人寿作为客户,合作开发健康保险产品及服务 来源
供应商 保险
采购爱洛医疗集团的健康管理服务,用于保险产品配套 来源
供应商 商业保险

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