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中国人寿本科工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司本科薪资待遇好吗？中国人寿本科工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中50%的岗位拿10-20K，中国人寿本科销售类岗位占比最多达35.7%，薪酬￥10-20K占比较高。中国人寿本科上海工资￥15.7K，北京￥9.5K。

中国人寿本科薪酬区间: 3K - 30K，其中50%的岗位拿￥10-20K

4.3% 3-4.5K 10% 4.5-6K 15.7% 6-8K 11.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.7% 20-30K

说明：中国人寿保险股份有限公司本科工资统计来自于近一年70条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

50%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国人寿本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 49%

与同地区比

򀀈 51%

与同行比

说明：北京地区公司本科平均工资￥23441 ，北京金融/投资/证券行业公司本科平均工资￥24414

中国人寿保险股份有限公司本科薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%。中国人寿本科平均工资对比北京地区公司本科-49%，对比北京金融/投资/证券行业公司本科-51%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

中国人寿本科工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

全国工资排名 򀀩

销售类工资: 52%的岗位拿￥10-20K/月

8% 3-4.5K 4% 4.5-6K 20% 6-8K 16% 8-10K 28% 10-15K 24% 15-20K

销售类热招岗位

中国人寿保险股份有限公司本科有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占35.7%。中国人寿保险股份有限公司本科各部门工资待遇怎么样？销售类52%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

中国人寿本科热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司本科员工工资高吗？为你提供：销售，柜员，法律，财务，增员助理，风险管理，业务管理，代理人，点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿本科工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

上海工资: 90%的岗位拿￥10-20K/月

5% 8-10K 50% 10-15K 40% 15-20K 5% 30-50K

地区热招岗位

说明：中国人寿保险股份有限公司本科分布在哪些城市？中国人寿本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海90%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

中国人寿本科员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

区域服务经理桂林 10-20k 平均工资
中国人寿保险股份有限公司上海保险研修院讲师岗(J51602) 上海 1.2-1.8万平均工资
“猎鹰计划”销售管理岗（各城区专业化支公司）上海 10-20k·14薪平均工资
“猎鹰计划”市公司部门经理平顶山 12-20k 平均工资
“猎鹰计划”县公司班子成员焦作 15-26k 平均工资
“猎鹰计划”销售管理岗（嘉定支公司）上海 10-20k·14薪平均工资
“猎鹰计划”销售管理岗（奉贤支公司）上海 10-20k·14薪平均工资
“猎鹰计划”市公司销售部门经理(兰州) 兰州 10-20k 平均工资
“猎鹰计划”支公司班子成员（兰州县支）兰州 10-30k 平均工资
“猎鹰计划”部门经理岗绍兴 20-30k 平均工资
“猎鹰计划”部门副经理台州 22-30k 平均工资
党建工作岗/干部监督岗上海 1.2-2万平均工资
办公室负责人（主任/副主任）上海 2.5-4万平均工资
卓越经理人上海 1.2-2万平均工资

说明： 中国人寿员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京寿险行业人才需求趋势分析更多

信用保险 +34%

人寿保险 +21%

保险销售 +49%

资产重组 +23%

资产管理 +8%

资本运作 +82%

财产保险 +28%

资本运营 +45%

养老保险 +35%

风险控制 +52%

内部控制 +21%

证券交易 +22%

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