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薪酬分析
本科 36%
人才要求
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荣誉资质
机械/仪 17%
研发实力
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竞品
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光越传动研发实力(技术人才需求与待遇)
光越传动技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占16.5%,“电气/能源/动力类”占8.1%,“计算机/网络/技术类”占2.8%,“其他(研发和技术类)”占0.3%。 仅供参考。
销售类
73.5%(236)
经营管理类
29.9%(96)
机械/仪器仪表类
16.5%(53)
电气/能源/动力类
8.1%(26)
贸易/物流/采购/运输类
7.5%(24)
工厂生产类
6.9%(22)
市场/公关/媒介类
4.7%(15)
项目管理类
4.7%(15)
行政/后勤类
4%(13)
质量管理类
3.7%(12)
计算机/网络/技术类
2.8%(9)
人力资源类
2.5%(8)
客户服务类
1.9%(6)
在校学生类
1.2%(4)
技工类
0.9%(3)
培训生类
0.6%(2)
其他类
0.3%(1)
其他(研发和技术类)
0.3%(1)
销售类工资: 53.9%的岗位拿¥8-15K/月
12.3%
6-8K
31.4%
8-10K
22.5%
10-15K
16.9%
15-20K
11%
20-30K
5.9%
30-50K
销售类 人才需求236个,占73.5%,热招岗位:
销售
大客户
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储备干部
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汽车轴承
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机械零配件
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