招聘要求（2个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长136%
2024：增长267%
2023：增长50%

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2022年 2个 2023年 3个 2024年 11个 2025年 26个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

国企项目经理（电气工程及嵌入式开发方向）

杭州 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1.2-2.2万

2026-08-09

国企招商专员（零售行业招商及供应商开发）

杭州 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1.1-1.6万

2026-05-20

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中81.9%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

45.5% 高中 45.5% 本科 9.1% 硕士

浙江高速石油发展有限公司需要什么学历？高中占比最多，占45.5%，本科占45.5%，硕士占9.1%

工资按学历统计

说明：浙江高速石油发展有限公司工资按学历统计，本科工资￥13.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

54.5% 3-5年 9.1% 5-10年 36.4% 不限

浙江高速石油发展有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占54.5%，不限占36.4%，5-10年占9.1%

工资按经验统计

说明：浙江高速石油发展有限公司工资按经验统计，3-5年工资￥13.6K，5-10年工资￥7.0K，不限工资￥7.5K

人员结构：客户服务类最多

电子/电器/通信技术类 18.2%(2) 򀀩

浙江高速石油发展有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占45.5%，机械/仪器仪表类占27.3%，销售类占27.3%，商业零售类占18.2%，电子/电器/通信技术类占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在杭州

杭州￥14.2K 54.5%(6) 򀀩

说明：浙江高速石油发展有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占54.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2022 2 2023 4 2024 6 2025 4 2026

浙江高速石油发展有限公司就业前景分析：2026年浙江高速石油发展有限公司在招地区4个，比2025年少2个地区

杭州化工/化学行业人才需求趋势分析更多

化工/化学 +15%

石油化工 +13%

柴油 +24%

汽油 +8%

加油站 -2%

汽车产业链 +34%

零售 +14%

化工产品 +13%

原油 +58%

石油 +68%

化学品 +32%

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