北京华东医药工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 医疗卫生/美容保健类 65.5%(36) 򀀩
• 销售类 43.6%(24) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 20%(11) 򀀩
• 经营管理类 16.4%(9) 򀀩
• 项目管理类 9.1%(5) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 7.3%(4) 򀀩
• 财务/审计/统计类 5.5%(3) 򀀩
• 工厂生产类 3.6%(2) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 3.6%(2) 򀀩
• 质量管理类 3.6%(2) 򀀩
• 在校学生类 1.8%(1) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 1.8%(1) 򀀩
• 法律类 1.8%(1) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 1.8%(1) 򀀩
• 科研类 1.8%(1) 򀀩

• 杭州 36.7%(581) 򀀩
• 上海 4.7%(74) 򀀩
• 重庆 4.1%(65) 򀀩
• 北京 3.5%(55) 򀀩
• 石家庄 2.4%(38) 򀀩
• 南京 2.4%(38) 򀀩
• 南昌 2.1%(33) 򀀩
• 长沙 2%(32) 򀀩
• 济南 1.6%(25) 򀀩
• 武汉 1.6%(25) 򀀩
• 合肥 1.4%(22) 򀀩
• 马鞍山 1.2%(19) 򀀩
• 西安 1.2%(19) 򀀩
• 芜湖 1.1%(17) 򀀩
• 成都 1%(16) 򀀩
• 太原 0.9%(15) 򀀩
• 安庆 0.9%(15) 򀀩
• 青岛 0.9%(15) 򀀩
• 郑州 0.8%(13) 򀀩
• 宜昌 0.8%(13) 򀀩
• 昆明 0.8%(13) 򀀩
• 长春 0.8%(12) 򀀩
• 济宁 0.6%(10) 򀀩
• 宁波 0.6%(9) 򀀩
• 烟台 0.6%(9) 򀀩
• 菏泽 0.6%(9) 򀀩
• 广州 0.6%(9) 򀀩
• 唐山 0.5%(8) 򀀩
• 邢台 0.5%(8) 򀀩
• 沧州 0.5%(8) 򀀩
• 淮安 0.5%(8) 򀀩
• 绍兴 0.5%(8) 򀀩
• 阜阳 0.5%(8) 򀀩
• 九江 0.5%(8) 򀀩
• 邯郸 0.4%(7) 򀀩
• 保定 0.4%(7) 򀀩
• 衡水 0.4%(7) 򀀩
• 南宁 0.4%(7) 򀀩
• 张家口 0.4%(6) 򀀩
• 呼和浩特 0.4%(6) 򀀩
• 温州 0.4%(6) 򀀩
• 赣州 0.4%(6) 򀀩
• 聊城 0.4%(6) 򀀩
• 贵阳 0.4%(6) 򀀩
• 曲靖 0.4%(6) 򀀩
• 楚雄 0.4%(6) 򀀩
• 红河 0.4%(6) 򀀩
• 秦皇岛 0.3%(5) 򀀩
• 嘉兴 0.3%(5) 򀀩
• 枣庄 0.3%(5) 򀀩
• 威海 0.3%(5) 򀀩
• 临沂 0.3%(5) 򀀩
• 襄阳 0.3%(5) 򀀩
• 湘潭 0.3%(5) 򀀩
• 衡阳 0.3%(5) 򀀩
• 文山 0.3%(5) 򀀩
• 兰州 0.3%(5) 򀀩