招聘要求（16个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：增长10%
2023：增长3%
2022：下降13%

历年招聘： 2026年比2025年少42个职位

2021年 46个 2022年 40个 2023年 41个 2024年 45个 2025年 58个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共39条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中76.9%的岗位拿￥6-20K

5.1% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.6% 8-10K 20.5% 10-15K ***  ? 15-20K 7.7% 20-30K

历年工资

￥15.2k 2021年 ￥15.6k 2022年 ￥16k 2023年 ￥11.4k 2024年 ￥12.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

5.1% 高中 89.7% 大专 5.1% 本科

北京安达医院需要什么学历？大专占比最多，占89.7%，高中（含中专，中技）占5.1%，本科占5.1%

工资按学历统计

说明：北京安达医院工资按学历统计，大专工资￥12.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

23.1% 1-3年 15.4% 5-10年 7.7% >10年 53.8% 不限

北京安达医院经验要求高吗？不限占比最多占53.8%，1-3年占23.1%，5-10年占15.4%，10年以上占7.7%

工资按经验统计

说明：北京安达医院工资按经验统计，1-3年工资￥6.1K，5-10年工资￥16.3K，10年以上工资￥14.2K，不限工资￥14.4K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 96.6%(57) 򀀩

客户服务类 3.4%(2) 򀀩

行政/后勤类 3.4%(2) 򀀩

销售类 3.4%(2) 򀀩

北京安达医院有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占96.6%，客户服务类占3.4%，行政/后勤类占3.4%，销售类占3.4%，。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

北京安达医院员工工资高吗？为你提供：内科，护士，放射，耳鼻喉科，医助，外科医生，导医，护理，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

北京安达医院就业前景分析：2026年北京安达医院在招地区1个，与2025持平

北京超声检查行业人才需求趋势分析更多

医疗科技 +15%

医疗科研 +10%

保健 +5%

超声检查 -35%

放射医学 -29%

针灸 -20%

眼科 +11%

综合医院 -83%

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