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浙江交通集团
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浙江
No.2
物流/运输
港口码头
No.3
房地产
No.3
交通
No.1
海运
No.3
房地产开发
No.1
国际货运
No.1
货物运输
No.2
航运
国内水运
No.1
船舶
No.3
交通工程
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
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竞品
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招聘
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招投标
浙江交通集团研发实力(技术人才需求与待遇)
浙江交通集团技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占24.4%,“其他(研发和技术类)”占6.7%,“科研类”占3.3%,“电气/能源/动力类”占2.2%,“地质矿产冶金”占1.1%。 仅供参考。
经营管理类
38.9%(35)
贸易/物流/采购/运输类
26.7%(24)
计算机/网络/技术类
24.4%(22)
人力资源类
15.6%(14)
销售类
14.4%(13)
市场/公关/媒介类
12.2%(11)
客户服务类
10%(9)
行政/后勤类
7.8%(7)
财务/审计/统计类
7.8%(7)
其他(研发和技术类)
6.7%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5.6%(5)
工厂生产类
3.3%(3)
科研类
3.3%(3)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3.3%(3)
其他类
2.2%(2)
在校学生类
2.2%(2)
技工类
2.2%(2)
电气/能源/动力类
2.2%(2)
地质矿产冶金
1.1%(1)
培训生类
1.1%(1)
项目管理类
1.1%(1)
经营管理类工资: 88.5%的岗位拿¥20-50K/月
2.9%
6-8K
8.6%
15-20K
37.1%
20-30K
51.4%
30-50K
经营管理类 人才需求35个,占38.9%,热招岗位:
运营
信息
安全
业务主管
中控
仓储
副总
大客户
战略发展
拓展
方案总监
解决方案
财务
产品总监
浙江交通集团硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降92%
2024:
增长413%
2023:
增长167%
浙江交通集团硕士历年招聘:
2022年
12个
2023年
32个
2024年
164个
2025年
13个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.70
杭州硕士需求排名
¥20-50K
硕士工资
软件工程
架构师
战略发展
数据治理
产品经理
人工智能
党建
前端
安全
技术架构
数据开发
管培生
运维
部长
浙江交通集团博士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降67%
浙江交通集团博士历年招聘:
2026年比2025年多2个职位
2024年
6个
2025年
2个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.64
杭州博士需求排名
¥30-50K
博士工资
浙江交通集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
省级五一劳动奖
理事单位
省著名商标
中国企业家协会
中国财务公司协会
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物流/运输
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港口码头
+18%
房地产
-25%
交通
+32%
海运
+183%
房地产开发
+6%
国际货运
+21%
货物运输
-6%
航运
+11%
国内水运
+117%
船舶
+20%
交通工程
-2%
交通运输
+29%
港口物流
+217%
海洋经济
+27%
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“浙江交工坚持以交通工程建设为主业,同时发展多种经营。”
职位(16)
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工资(¥14.1k)
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浙江高信技术股份有限公司
““科技引领,创造未来””
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工资(¥16.0k)
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计算机软件
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“一家专业化、集团化、国际化的能源电力工程企业”
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1000-4999人
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路桥
工程总承包
路桥建设
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电气/电力/水利
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土石方工程
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建筑/建材/工程
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浙江省交投控股集团有限公司
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浙江荣盛控股集团有限公司
“成为有责任担当、有行业地位、有持续盈利能力的百年企业”
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阿里巴巴(中国)有限公司
“让天下没有难做的生意”
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