「航盛电子怎么样」深圳市航盛电子股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：5000-9999人 成立：33年
行业： 汽车零配件、电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化、原材料和加工
全称： 深圳市航盛电子股份有限公司。

发展阶段

排名：深圳后视镜公司人气排名第2名深圳电子系统公司人气排名第3名深圳电动汽车电机控制器公司人气排名第4名深圳牵引系统公司人气排名第5名
荣誉：名牌产品企业技术中心根据算法标注
新闻： 2018-09-06：恩智浦与深圳航盛电子签订战略合作协议。
工资： 79.4%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长16%。硕士工资￥23.1K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占25.7%，“电子/电器/通信技术类”占24%，“其他（研发和技术类）”占9.2%。
招聘： 2026年较2025年增长46%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占86.1%。经验：5-10年最多，占39.3%。
地区：分布在7个地区，深圳占59%，苏州占22.1%，扬州占8.6%，武汉占3.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

航盛电子公司介绍

【总结】智能网联汽车信息系统、智能驾驶辅助系统、新能源汽车控制系统

深圳市航盛电子股份有限公司成立于1993年，三十载栉风沐雨，现已经成长为中国汽车电子行业的龙头企业之一。
“敢为天下先”的自主创新精神，是公司持续发展的不竭动力。航盛拥有着强大的研发能力和交付保障能力，与日产、本田、丰田、大众、现代、小鹏等全球主流主机厂展开广泛合作，同时是全国仅一家两次荣获日产全球技术创新奖的企业。
展望未来，航盛将以更加饱满的姿态迎接未来的挑战，追求卓越，成为国际化的汽车电子龙头企业！

展开

航盛电子产品服务怎么样（共2个）

DA手机互联

7.0， 6.5万次下载

一款日产车型专用APP，搭配DA车载终端，将手机端与车载终端进行互联，手机屏幕会投射到车辆终端，并支持屏幕互控，使驾驶者无缝地、轻松地畅享丰富的手机端应用，例如音乐、导航。 ...

航行宝

6.0， 240次下载

航行宝Sailingtreasure是基于WIFI的智能云全高清行车记录仪的手机应用软件，是一种全新的连接行车记录仪的方式。通过航行宝，可以连接行车记仪进行视频预览、回放、图...

管理

航盛电子新闻（共1条）

管理

恩智浦与深圳航盛电子签订战略合作协议

来自中国电子网 2018-09-06 16:59:37

航盛电子招聘需求增长速度怎么样（204个在线职位）

管理

+46%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降34%
2024：下降29%
2023：增长36%
2022：增长59%

航盛电子历年招聘： 2026年比2025年多130个职位

2021年 278个 2022年 442个 2023年 601个 2024年 427个 2025年 282个 2026年 412个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 117 苏州 38 扬州 26 吉安 10 武汉 7 成都 5

航盛电子校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2 实习生 1 硕士 1

航盛电子最新招聘

说明：深圳市航盛电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？航盛电子2026年412个（增长46%），2025年282个（下降34%），2024年427个（下降29%），2023年601个（增长36%），2022年442个（增长59%），2021年278个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

航盛电子硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降52%
2024：下降52%
2023：增长186%
2022：增长600%

航盛电子硕士历年招聘：

2021年 3个 2022年 21个 2023年 60个 2024年 29个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳市航盛电子股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？航盛电子历年硕士招聘职位量：2025年14个（下降52%），2024年29个（下降52%），2023年60个（增长186%），2022年21个（增长600%），2021年3个。

航盛电子博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

航盛电子博士历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2022年 6个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

深圳市航盛电子股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？航盛电子历年博士招聘职位量：2025年3个（下降52%），2024年1个（下降52%），2023年1个（增长186%），2022年6个（增长600%）。

航盛电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求120个，占25.7%，热招岗位：

深圳市航盛电子股份有限公司技术人才需求怎么样？根据航盛电子近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占25.7%，“电子/电器/通信技术类”占24%，“其他（研发和技术类）”占9.2%，“机械/仪器仪表类”占6.2%，“科研类”占5.6%，“电气/能源/动力类”占4.5%。仅供参考。

航盛电子工资待遇怎么样（共467条）

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航盛电子薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中79.4%的岗位拿￥10-30K

2.6% 4.5-6K 3.9% 6-8K 4.1% 8-10K ***  ? 10-15K 20.3% 15-20K ***  ? 20-30K 9.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年467条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

航盛电子工资排名

按类别统计

质量管理类￥18.8K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类  项目管理类 

深圳市航盛电子股份有限公司工资待遇怎么样？航盛电子79.4%的岗位拿10-30K，应届生工资￥9.0K。与同行业比+5%，质量管理类平均工资￥18.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

航盛电子热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市航盛电子股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，采购，项目经理，主任工程师，开发工程师，qe，测试工程，系统工程师，助理工程，产品经理，结构工程，业务经理，pi，硬件，电子工程，学工，科长，声学，行政，软件测试，点击查看详细岗位薪资分析。

航盛电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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航盛电子相关行业标签

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职位类别

质量管理类
占了30% 30%
计算机/网络/技术类
占了26.3% 26.3%
电子/电器/通信技术类
占了23.5% 23.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

本科
占了86.1% 86.1%
大专
占了8.6% 8.6%
硕士
占了2.9% 2.9%
不限
占了1.3% 1.3%

经验要求

5-10年
占了39.3% 39.3%
3-5年
占了34.7% 34.7%
1-3年
占了13.7% 13.7%
不限
占了10.3% 10.3%

查看详细分析

深圳市航盛电子股份有限公司招聘要求怎么样：航盛电子都在招什么人？航盛电子招聘类别质量管理类占比最多占30%，其次是计算机/网络/技术类占26.3%。航盛电子什么学历能进？本科占比最多占86.1%，其次是大专占8.6%。航盛电子学历要求高吗？硕士占2.9%。工作经验航盛电子有什么要求？5-10年占比最多占39.3%，其次是3-5年占34.7%。航盛电子工作地区在哪？深圳占比最多占59%，其次是苏州占22.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。