「锐嘉精密怎么样」东莞市锐嘉精密机械制造有限公司

说明：东莞市锐嘉精密机械制造有限公司招聘需求增长速度怎么样？锐嘉精密2021年110个，2022年114个（增长4%），2023年83个（下降27%），2024年120个（增长45%），2025年126个（增长5%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

锐嘉精密研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求13个，占9.8%，热招岗位：

东莞市锐嘉精密机械制造有限公司技术人才需求怎么样？根据锐嘉精密近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占9.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%，“计算机/网络/技术类”占1.5%。仅供参考。

锐嘉精密工资待遇怎么样（共132条）

管理

锐嘉精密薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中84.1%的岗位拿￥6-15K

0.8% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.7% 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K 0.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年132条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

锐嘉精密工资排名

按类别统计

质量管理类￥11.1K  技工类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  项目管理类 

东莞市锐嘉精密机械制造有限公司工资待遇怎么样？锐嘉精密84.1%的岗位拿6-15K，应届生工资￥9.0K。与同行业比-1%，质量管理类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

锐嘉精密热招岗位工资待遇

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东莞市锐嘉精密机械制造有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，qc，cnc，项目工程，采购，技工，喷粉，质量，检验，科长，组长，编程，钣金，丝印，品质工程，学徒，折弯，文员，调机师，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。

锐嘉精密荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了33.6% 33.6%
技工类
占了32.1% 32.1%
工厂生产类
占了22.4% 22.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了12.7% 12.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了26.1% 26.1%
初中
占了13.4% 13.4%
不限
占了10.4% 10.4%

经验要求

1-3年
占了40.3% 40.3%
3-5年
占了31.3% 31.3%
不限
占了16.4% 16.4%
5-10年
占了11.2% 11.2%

查看详细分析

东莞市锐嘉精密机械制造有限公司招聘要求怎么样：锐嘉精密都在招什么人？锐嘉精密招聘类别质量管理类占比最多占33.6%，其次是技工类占32.1%。锐嘉精密什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占26.1%。工作经验锐嘉精密有什么要求？1-3年占比最多占40.3%，其次是3-5年占31.3%。锐嘉精密工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。