东莞市创鑫鸿盛实业有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第429名东莞精密钣金公司人气排名第3名东莞喷涂公司人气排名第11名东莞CNC加工公司人气排名第37名东莞机箱机柜公司人气排名第2名
荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 59.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占16.3%，“其他（研发和技术类）”占1.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.5%。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：不限最多，占48.6%。经验：不限最多，占50.9%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

创鑫鸿盛公司是一家中型规模的钣金制造企业；公司设备配套齐全并于2021年成立分公司。公司不仅具备精密钣金、精密冲压、高速冲压、CNC加工中心及组装等生产工艺，还具备全自动喷涂、丝印、全自动电镀等先进的表面处理工艺。其加工能力实属*水平，产品涉及通讯5G、新能源、自助终端等高端机箱机柜产品。钣金制造从激光、数冲落料、折弯、压铆、钳工、焊接、打磨、喷涂/电镀、丝印、组装一条龙服务，及冲压团队60余台冲床；

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招聘需求增长速度怎么样（64个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长122%
2024：增长23%
2023：增长174%

历年招聘：

2022年 19个 2023年 52个 2024年 64个 2025年 142个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 64

No.250

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：东莞市创鑫鸿盛实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年19个，2023年52个（增长174%），2024年64个（增长23%），2025年142个（增长122%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求33个，占16.3%，热招岗位：

东莞市创鑫鸿盛实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占16.3%，“其他（研发和技术类）”占1.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.5%，“电气/能源/动力类”占1.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共203条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中59.6%的岗位拿￥4.5-8K

2.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.2% 8-10K 19.7% 10-15K 0.5% 15-20K 0.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年203条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.2K  工厂生产类  质量管理类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市创鑫鸿盛实业有限公司工资待遇怎么样？59.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥8.9K。与同行业比-51%，技工类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市创鑫鸿盛实业有限公司员工工资高吗？为你提供：冲压，文员，qc，模具，跟单，普工，注塑，检验，领班，仓库，司机，打磨，cnc，qe，仓管，焊工，物料员，钣金，pm，品检，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了39.4% 39.4%
工厂生产类
占了38% 38%
质量管理类
占了23.1% 23.1%
机械/仪器仪表类
占了15.7% 15.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了48.6% 48.6%
高中
占了25.9% 25.9%
大专
占了19.9% 19.9%
初中
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了50.9% 50.9%
1-3年
占了23.6% 23.6%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了3.2% 3.2%

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东莞市创鑫鸿盛实业有限公司招聘要求怎么样：东莞市创鑫鸿盛实业有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.4%，其次是工厂生产类占38%。什么学历能进？不限占比最多占48.6%，其次是高中占25.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50.9%，其次是1-3年占23.6%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。