「锐嘉精密怎么样」东莞市锐嘉精密机械制造有限公司

说明：东莞市锐嘉精密机械制造有限公司招聘需求增长速度怎么样？锐嘉精密2020年70个，2021年110个（增长57%），2022年114个（增长4%），2023年83个（下降27%），2024年120个（增长45%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

锐嘉精密研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求11个，占13.6%，热招岗位：

东莞市锐嘉精密机械制造有限公司技术人才需求怎么样？根据锐嘉精密近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占13.6%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。仅供参考。

锐嘉精密工资待遇怎么样（共82条）

管理

锐嘉精密薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中84.1%的岗位拿￥6-15K

1.2% 3-4.5K 6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K 1.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年82条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

锐嘉精密工资排名

按类别统计

质量管理类￥11.3K  技工类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市锐嘉精密机械制造有限公司工资待遇怎么样？锐嘉精密84.1%的岗位拿6-15K，应届生工资￥9.0K。与同行业比+13%，质量管理类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

锐嘉精密热招岗位工资待遇

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东莞市锐嘉精密机械制造有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，cnc，项目工程，采购，qe，喷粉，技工，文员，检验，编程，质量，钣金，项目经理，erp，丝印，厨师，夹具工程师，报价，测量，焊接，点击查看详细岗位薪资分析。

锐嘉精密荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了34.2% 34.2%
技工类
占了27.8% 27.8%
工厂生产类
占了24.1% 24.1%
机械/仪器仪表类
占了13.9% 13.9%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了54.4% 54.4%
高中
占了27.8% 27.8%
不限
占了10.1% 10.1%
初中
占了7.6% 7.6%

经验要求

3-5年
占了35.4% 35.4%
1-3年
占了34.2% 34.2%
不限
占了19% 19%
5-10年
占了10.1% 10.1%

查看详细分析

东莞市锐嘉精密机械制造有限公司招聘要求怎么样：锐嘉精密都在招什么人？锐嘉精密招聘类别质量管理类占比最多占34.2%，其次是技工类占27.8%。锐嘉精密什么学历能进？大专占比最多占54.4%，其次是高中占27.8%。工作经验锐嘉精密有什么要求？3-5年占比最多占35.4%，其次是1-3年占34.2%。锐嘉精密工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。