博士工资待遇怎么样

北京大学博士薪资待遇好吗？博士工资高吗？薪酬区间：￥15K-50K之间，其中81%的岗位拿15-30K，博士科研类岗位占比最多达95.2%，薪酬￥15-30K占比较高。

博士薪酬区间: 15K - 50K，其中81%的岗位拿￥15-30K

28.6% 15-20K 52.4% 20-30K 19% 30-50K

说明：北京大学博士工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

81%的岗位拿

￥25.7k

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

博士历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 24%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明：北京地区公司博士平均工资￥34044 ，北京教育/培训/院校行业公司博士平均工资￥27633

北京大学博士薪酬区间：15-20K占比28.6%，20-30K占比52.4%，30-50K占比19%。博士平均工资对比北京地区公司博士-24%，对比北京教育/培训/院校行业公司博士-7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

博士工资按部门统计：科研类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

科研类工资: 85%的岗位拿￥15-30K/月

30% 15-20K 55% 20-30K 15% 30-50K

科研类热招岗位

北京大学博士有哪些部门？博士各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，科研类85%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

博士热招岗位工资待遇

北京大学博士员工工资高吗？为你提供：生物医学，研究员，软件开发，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

博士员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 北京大学员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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