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汽车液压ABS大型专业化一级汽车零部件供应商
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防抱死系统
悬架系统
汽车制动系统
ABS
助力器
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汽车零部件
No.2
液压
盘式制动器
鼓式制动器
No.4
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毫米波雷达
汽车零部件供应链
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点评
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薪酬分析
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人才要求
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招投标
亚太股份研发实力(技术人才需求与待遇)
亚太股份技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占24.4%,“计算机/网络/技术类”占16%,“其他(研发和技术类)”占12.2%,“电子/电器/通信技术类”占8.4%,“电气/能源/动力类”占3.1%,“生物/制药/化工/环保类”占2.3%,“美术/设计/创意类”占1.5%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
24.4%(32)
技工类
16.8%(22)
计算机/网络/技术类
16%(21)
销售类
16%(21)
贸易/物流/采购/运输类
13%(17)
其他(研发和技术类)
12.2%(16)
质量管理类
12.2%(16)
项目管理类
11.5%(15)
工厂生产类
9.9%(13)
电子/电器/通信技术类
8.4%(11)
行政/后勤类
4.6%(6)
电气/能源/动力类
3.1%(4)
经营管理类
3.1%(4)
生物/制药/化工/环保类
2.3%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.3%(3)
在校学生类
1.5%(2)
客户服务类
1.5%(2)
市场/公关/媒介类
1.5%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.5%(2)
美术/设计/创意类
1.5%(2)
财务/审计/统计类
1.5%(2)
人力资源类
0.8%(1)
机械/仪器仪表类工资: 71.9%的岗位拿¥10-20K/月
3.1%
6-8K
9.4%
8-10K
25%
10-15K
46.9%
15-20K
15.6%
20-30K
机械/仪器仪表类 人才需求32个,占24.4%,热招岗位:
销售
设计工程师
软件研发
ie
机械研发
机械设计
研发工程师
研发设计
硬件
设备工
项目管理
内销
工艺工程
开发工程师
亚太股份硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长200%
2024:
下降25%
2023:
增长100%
2022:
增长100%
亚太股份硕士历年招聘:
2021年
1个
2022年
2个
2023年
4个
2024年
3个
2025年
9个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.144
杭州硕士需求排名
¥10-20K
硕士工资
销售
开发工程师
研发设计
硬件
设计工程师
设计开发
工艺工程
材料工程师
诊断工程师
亚太股份博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
亚太股份博士历年招聘:
2021年
1个
2023年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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-5%
盘式制动器
+10%
鼓式制动器
雷达
+72%
毫米波雷达
+160%
汽车零部件供应链
+28%
制动系统
+24%
离合器
-4%
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