中国人寿招聘要求（15个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

中国人寿历年招聘： 2025年比2024年少8个职位

2020年 4个 2024年 26个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中国人寿最新招聘

中国人寿工资待遇怎么样（共16条）

中国人寿薪酬区间: 4.5K - 20K，其中68.8%的岗位拿￥6-10K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.8% 10-15K 6.3% 15-20K

中国人寿历年工资

￥5.6k 2024年 ￥7k 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

12.5% 高中 75% 大专 12.5% 不限

中国人寿需要什么学历？大专占比最多，占75%，高中（含中专，中技）占12.5%，不限占12.5%

工资按学历统计

大专￥8.5K 򀀩

说明：中国人寿工资按学历统计，大专工资￥8.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

6.3% 1-3年 93.8% 不限

中国人寿经验要求高吗？不限占比最多占93.8%，1-3年占6.3%

工资按经验统计

说明：中国人寿工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，不限工资￥8.7K

中国人寿人员结构：客户服务类最多

文体/影视/写作/媒体类 6.3%(1) 򀀩

中国人寿有哪些部门？客户服务类最多，占43.8%，保险类占37.5%，销售类占31.3%，经营管理类占25%，在校学生类占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

中国人寿发展前景怎么样

中国人寿历年在招岗位地区分布

1 2020 2 2024 1 2025

中国人寿就业前景分析：2025年中国人寿在招地区1个，比2024年少1个地区

保定健康服务行业人才需求趋势分析更多

安保 -83%

营销服务 -38%

金融 -60%

寿险 -68%

养老险 -42%

财产保险 -86%

信托 -62%

资产管理 -41%

健康保险 -31%

年金保险 -75%

保险服务 -7%

再保险 -78%

信用保险 -89%

健康险 -86%

短期健康保险 -74%

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