「京东医帮研发实力、研发待遇」京东中美医院研发实力（技术人才需求与待遇）

京东医帮研发实力（技术人才需求与待遇）

京东医帮技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占90.1%，“科研类”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占2.3%，“美术/设计/创意类”占1.4%，“其他（研发和技术类）”占0.8%，“电子/电器/通信技术类”占0.8%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%，“咨询/顾问类”占0.3%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 65.1%的岗位拿￥10-30K/月

7.8% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K 8.4% 6-8K 6.9% 8-10K 28.8% 10-15K 16.9% 15-20K 19.4% 20-30K

医疗卫生/美容保健类人才需求320个，占90.1%，热招岗位：

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增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：下降50%

京东医帮硕士历年招聘：

2022年 2个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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