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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 国家高新技术企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 100%的岗位拿4.5-10K,2026年较去年增长1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降38%。
  • 要求: 学历:大专最多,占52.4%。经验:1-3年最多,占52.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。

公司介绍

公司于1983年在台湾台中市成立,1993年落户东莞产业名镇塘厦镇。占地面积近50000平方米,拥有员工1000多人。公司主导产品有:综合性汽车减震系统、捆绑器、拖车绳、吊装带等汽车用品,公司客户群体分布在全球各地,产品远销美国、欧洲、澳大利亚、加拿大、墨西哥、日本、南非等30多个国家,其中美国客户占营业额比重60%,欧洲客户占比30%,主要客户都是全球知名零售商。方皓工业集团为捆绑器行业规模全球*!本公司先后通过了国家高新技术企业认定,知识产权管理体系认证,广东省健康促进示范企业,东莞市专精特新企业、倍增计划企业认定,后备上市企业。本着“全面品管、永续经营、品质至上、顾客*”的品质政策及经营理念,坚持实施品牌战略和市场战略,坚持自主创新,不断提升研发能力,利用先进自动化设备进行生产技术改造,提高核心竞争能力,使公司得以在捆绑器行业中遥遥领先,在全球市场享有良好信誉。公司免费提供食宿,五险一金,年终奖,免费培训,节日福利,生日礼物,绩效奖,交通便利;有夫妻房和家属房,有安亲班专人照顾小朋友,环境优美,人性化管理,晋升空间大;每月不定时组织文体活动,年度旅游和年终尾牙抽奖。公司本着“全面品管、永续经营、品质至上、顾客*”的品质政策及经营理念,坚持实施品牌战略和市场战略,坚持自主创新,不断提升研发能力,利用先进自动化设备进行生产技术改造,提高核心竞争能力,使公司得以在捆绑器行业中遥遥领先,在全球市场享有良好信誉。愿大家一起努力,共同发展方皓,使方皓的明天会更好!

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招聘需求增长速度怎么样

管理
-38%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 增长136%
  • 2023: 下降35%
  • 2022: 增长3%
历年招聘: 2026年比2025年少10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞方皓汽车配件有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年16个(下降38%),2025年26个(下降50%),2024年52个(增长136%),2023年22个(下降35%),2022年34个(增长3%),2021年33个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中100%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞方皓汽车配件有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比-36%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥8.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了61.9% 61.9%
  • 客户服务类
    占了52.4% 52.4%
  • 销售类
    占了23.8% 23.8%
  • 在校学生类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了52.4% 52.4%
  • 本科
    占了19% 19%
  • 高中
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了52.4% 52.4%
  • 不限
    占了47.6% 47.6%
查看详细分析

东莞方皓汽车配件有限公司招聘要求怎么样:东莞方皓汽车配件有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占61.9%,其次是客户服务类占52.4%。什么学历能进?大专占比最多占52.4%,其次是本科占19%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占52.4%,其次是不限占47.6%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,111.71万(香港元)
法定代表: 李方伦
成立时间:
信用代码: 91441900618346265L
注册地址: 广东省东莞市塘厦镇田心茶寮路6号

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