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工资待遇怎么样

杭州精锋园林工具有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中84.8%的岗位拿6-15K，2026年较上年+41%。机械/仪器仪表类岗位占比最多达28.3%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥19.2K。杭州工资￥15.1K，芜湖￥8.1K。
薪酬区间: 6K - 50K，其中84.8%的岗位拿￥6-15K
*** ? 6-8K 8.7% 8-10K *** ? 10-15K 2.2% 20-30K 13% 30-50K
说明：杭州精锋园林工具有限公司工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
84.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11k 2022年 ￥10.6k 2023年 ￥11k 2024年 ￥11.3k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 10%

与同地区比

򀀈 11%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15990 ，杭州原材料和加工行业公司平均工资￥16084

杭州精锋园林工具有限公司薪酬区间：8-10K占比8.7%，20-30K占比2.2%，30-50K占比13%。历年工资变化：2022年平均工资￥11K，2023年平均工资￥10.6K，2024年平均工资￥11K，2025年平均工资￥11.3K。平均工资对比杭州地区公司-10%，对比杭州原材料和加工行业公司-11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 84.6%的岗位拿￥6-15K/月
23.1% 6-8K 7.7% 8-10K 53.8% 10-15K 15.4% 30-50K
杭州精锋园林工具有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类84.6%的岗位工资为￥6-15K。 仅供参考

招聘学历要求：大专最多

4.3% 初中 8.7% 高中 50% 大专 37% 本科
杭州精锋园林工具有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占37%，高中（含中专，中技）占8.7%，初中占4.3%

工资按学历统计

说明：杭州精锋园林工具有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州精锋园林工具有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，外贸业务，市场，模具，会计，机械工，运营，跨境电商，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：88.9%的人拿￥10-50K
5.6% 6-8K 5.6% 8-10K *** ? 10-15K 11.1% 20-30K *** ? 30-50K

本科热招岗位

杭州精锋园林工具有限公司本科工资怎么样？88.9%的本科岗位拿￥10-50K，6-8K占5.6%，8-10K占5.6%，20-30K占11.1%。本科热招岗位有：机械工，业务员，外贸业务，开发工程师，电工，会计，制作，制图，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

杭州工资: 83%的岗位拿￥6-15K/月
24.4% 6-8K 9.8% 8-10K 48.8% 10-15K 2.4% 20-30K 14.6% 30-50K
说明：杭州精锋园林工具有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州83%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 弹性工作 包吃 出国机会 领导好 提供住宿 工龄奖 节假日福利 环境好 节日礼品 提供工作餐 满勤奖 氛围好 交社保

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 杭州精锋园林工具有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 电链锯
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  • 零配件 +43%
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  • 园林绿化
  • 工程管理 +5%
  • 电锯油锯 +100%
  • 链臂锯 +100%
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  • 智能化工程 +43%
  • 农业园林机械

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