「江苏毅昌科技怎么样」江苏毅昌科技有限公司

说明：江苏毅昌科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？江苏毅昌科技2020年9个，2021年36个（增长300%），2022年42个（增长17%），2023年26个（下降38%），2024年8个（下降69%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

江苏毅昌科技硕士岗位人才需求分析

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增长速度

江苏毅昌科技硕士历年招聘： 2025年

2023年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江苏毅昌科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？江苏毅昌科技历年硕士招聘职位量：2023年2个（下降38%），2025年1个（增长475%）。

江苏毅昌科技研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求11个，占17.5%，热招岗位：

江苏毅昌科技有限公司技术人才需求怎么样？根据江苏毅昌科技近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占17.5%，“计算机/网络/技术类”占15.9%，“机械/仪器仪表类”占9.5%，“电气/能源/动力类”占7.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%。仅供参考。

江苏毅昌科技工资待遇怎么样（共61条）

管理

江苏毅昌科技薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.7%的岗位拿￥10-20K

3.3% 4.5-6K 11.5% 6-8K 4.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18% 20-30K 4.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

江苏毅昌科技工资排名

按类别统计

质量管理类￥14.6K  其他（研发和技术类）  工厂生产类  技工类  计算机/网络/技术类 

江苏毅昌科技有限公司工资待遇怎么样？江苏毅昌科技55.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥16.1K。与同行业比+29%，质量管理类平均工资￥14.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

江苏毅昌科技热招岗位工资待遇

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江苏毅昌科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，开发工程师，部长，管理工程师，运营，ie，工程部，结构工程，设计工程师，erp，qe，产品工程，人才发展，分析，培训，审计，工艺工程，施工，模具，注塑，点击查看详细岗位薪资分析。

江苏毅昌科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了21.5% 21.5%
其他（研发和技术类）
占了16.9% 16.9%
工厂生产类
占了16.9% 16.9%
技工类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了63.1% 63.1%
大专
占了30.8% 30.8%
高中
占了3.1% 3.1%
硕士
占了1.5% 1.5%

经验要求

5-10年
占了36.9% 36.9%
3-5年
占了36.9% 36.9%
不限
占了13.8% 13.8%
1-3年
占了12.3% 12.3%

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江苏毅昌科技有限公司招聘要求怎么样：江苏毅昌科技都在招什么人？江苏毅昌科技招聘类别质量管理类占比最多占21.5%，其次是其他（研发和技术类）占16.9%。江苏毅昌科技什么学历能进？本科占比最多占63.1%，其次是大专占30.8%。江苏毅昌科技学历要求高吗？硕士占1.5%，博士占1.5%。工作经验江苏毅昌科技有什么要求？5-10年占比最多占36.9%，其次是3-5年占36.9%。江苏毅昌科技工作地区在哪？苏州占比最多占36.9%，其次是广州占33.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。