贵州前锋人力资源开发有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：贵阳人力资源公司人气排名第36名贵阳企业服务公司人气排名第39名
工资： 79.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降5%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占13.1%，“电气/能源/动力类”占4%，“生物/制药/化工/环保类”占2%。
招聘： 2026年较2025年下降91%。
要求：学历：不限最多，占34.3%。经验：不限最多，占99%。
地区：分布在1个地区，贵阳占93.9%，遵义占4%，长沙占2%。

公司介绍

我们公司是一家成立于2008年的人力资源公司、服务客户有：吉利、奇瑞、零跑、长城、延锋、继锋、住电装、京东方、立讯、和硕、富士康、LG、等制造业领头企业；本公司在贵阳经营至今已有16个年头，曾多次获得人社厅授予的诚信人力资源服务机构，同样是AAA信用等级的公司，注册资金与实缴资金一致，秉着诚信经营的理念，本公司所有招聘岗位真实有效，全程不收取任何费用，包安置，包入职！

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长824%

历年招聘：

2024年 38个 2025年 351个 2026年 ? *** 

说明：贵州前锋人力资源开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年38个，2025年351个（增长824%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占13.1%，热招岗位：

贵州前锋人力资源开发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占13.1%，“电气/能源/动力类”占4%，“生物/制药/化工/环保类”占2%，“机械/仪器仪表类”占1%，“美术/设计/创意类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

79.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中79.8%的岗位拿￥6-10K

20.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥6.7K  工厂生产类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类 

贵州前锋人力资源开发有限公司工资待遇怎么样？79.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。贵阳地区工资排名第484，与同行业比-20%，行政/后勤类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

贵州前锋人力资源开发有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，人事，仓库，客服，库管，车间，qc，维护，行政，操作工，普工，培训，电气，自动化，pm，质检，仓管，品牌，快递，电子工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了43.4% 43.4%
工厂生产类
占了31.3% 31.3%
技工类
占了27.3% 27.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了14.1% 14.1%

职位地区

学历要求

不限
占了34.3% 34.3%
大专
占了32.3% 32.3%
高中
占了25.3% 25.3%
初中
占了5.1% 5.1%

经验要求

不限
占了99% 99%
1-3年
占了1% 1%

查看详细分析

贵州前锋人力资源开发有限公司招聘要求怎么样：贵州前锋人力资源开发有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占43.4%，其次是工厂生产类占31.3%。什么学历能进？不限占比最多占34.3%，其次是大专占32.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99%，其次是1-3年占1%。工作地区在哪？贵阳占比最多占93.9%，其次是遵义占4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。