贵州前锋人力资源开发有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：贵阳公司人气排名第277名贵阳企业服务公司人气排名第6名贵阳人力资源公司人气排名第8名
工资： 83.9%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降2%。。
要求：学历：高中最多，占32.3%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，贵阳占93.5%，遵义占6.5%。

公司介绍

我们公司是一家成立于2008年的人力资源公司、服务客户有：吉利、奇瑞、零跑、长城、延锋、继锋、住电装、京东方、立讯、和硕、富士康、LG、等制造业领头企业；本公司在贵阳经营至今已有16个年头，曾多次获得人社厅授予的诚信人力资源服务机构，同样是AAA信用等级的公司，注册资金与实缴资金一致，秉着诚信经营的理念，本公司所有招聘岗位真实有效，全程不收取任何费用，包安置，包入职！

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工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

83.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中83.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥6.5K  工厂生产类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类 

贵州前锋人力资源开发有限公司工资待遇怎么样？83.9%的岗位拿4.5-8K，贵阳地区工资排名第288，与同行业比-19%，行政/后勤类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

贵州前锋人力资源开发有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，人事，仓库，库管，维护，车间，qc，客服，培训，操作工，普工，电气，自动化，行政，pm，仓管，品牌，快递，电子工程，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了41.9% 41.9%
工厂生产类
占了32.3% 32.3%
技工类
占了32.3% 32.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了19.4% 19.4%

职位地区

学历要求

高中
占了32.3% 32.3%
不限
占了32.3% 32.3%
大专
占了29% 29%
初中
占了6.5% 6.5%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

贵州前锋人力资源开发有限公司招聘要求怎么样：贵州前锋人力资源开发有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占41.9%，其次是工厂生产类占32.3%。什么学历能进？高中占比最多占32.3%，其次是不限占32.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？贵阳占比最多占93.5%，其次是遵义占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。