「海信家电怎么样」海信家电集团股份有限公司

说明：海信家电集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？海信家电2025年337个（下降32%），2024年492个（增长82%），2023年270个（增长1074%），2022年23个（增长667%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

海信家电硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长43%
2024：增长40%
2023：增长25%

海信家电硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 5个 2024年 7个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

海信家电集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？海信家电历年硕士招聘职位量：2025年10个（增长43%），2024年7个（增长40%），2023年5个（增长25%），2022年4个。海信家电在佛山硕士人才需求中排名第79，海信家电硕士工资大部分在15-50K。

海信家电研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求30个，占17.2%，热招岗位：

海信家电集团股份有限公司技术人才需求怎么样？根据海信家电近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占17.2%，“电子/电器/通信技术类”占17.2%，“电气/能源/动力类”占14.4%，“机械/仪器仪表类”占13.2%，“计算机/网络/技术类”占12.1%，“美术/设计/创意类”占4%。仅供参考。

海信家电工资待遇怎么样（共174条）

管理

海信家电薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.3%的岗位拿￥15-30K

21.3% 4.5-6K 4.6% 6-8K 2.9% 8-10K 9.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年174条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

海信家电工资排名

按类别统计

技工类￥10.1K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类 

海信家电集团股份有限公司工资待遇怎么样？海信家电48.3%的岗位拿15-30K，应届生工资￥17.5K。佛山地区工资排名前35，与同行业比+52%，技工类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

海信家电热招岗位工资待遇

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海信家电集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：结构工程，设计工程师，质量，结构设计，装配，开发工程师，电气，嵌入式，注塑，采购，临时工，工艺工程，普工，研发工程师，软件工程，产品经理，制冷工，打包，机工，电控，点击查看详细岗位薪资分析。

海信家电是中国500强吗（更多）

是中国500强，历年排名如下：

是中国上市公司500强，历年排名如下：

NO.183 2023中国上市公司500强 >

海信家电荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了32% 32%
其他（研发和技术类）
占了17.1% 17.1%
电子/电器/通信技术类
占了17.1% 17.1%
电气/能源/动力类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了66.3% 66.3%
不限
占了17.1% 17.1%
硕士
占了7.4% 7.4%
高中
占了4.6% 4.6%

经验要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了30.3% 30.3%
5-10年
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了13.7% 13.7%

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海信家电集团股份有限公司招聘要求怎么样：海信家电都在招什么人？海信家电招聘类别技工类占比最多占32%，其次是其他（研发和技术类）占17.1%。海信家电什么学历能进？本科占比最多占66.3%，其次是不限占17.1%。海信家电学历要求高吗？硕士占7.4%。工作经验海信家电有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占30.3%。海信家电工作地区在哪？佛山占比最多占47.4%，其次是青岛占44.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。