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同仁堂招聘要求 (8个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长246%
  • 2024: 增长56%
  • 2023: 增长125%
同仁堂历年招聘: 2026年比2025年少85个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

同仁堂工资待遇怎么样 (共15条)

同仁堂薪酬区间: 10K - 50K,其中60%的岗位拿¥20-50K
同仁堂历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

同仁堂需要什么学历?本科占比最多,占53.3%,硕士占40%,博士占6.7%

工资按学历统计

说明:同仁堂工资按学历统计,本科工资¥20.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

同仁堂经验要求高吗?不限占比最多占60%,1-3年占13.3%,3-5年占13.3%,5-10年占13.3%

工资按经验统计

说明:同仁堂工资按经验统计,1-3年工资¥40.0K,3-5年工资¥28.8K,5-10年工资¥40.0K,不限工资¥19.2K

同仁堂人员结构:医疗卫生/美容保健类最多

同仁堂有哪些部门?医疗卫生/美容保健类最多,占33.3%,财务/审计/统计类占33.3%,人力资源类占13.3%,其他(研发和技术类)占13.3%,生物/制药/化工/环保类占13.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

同仁堂发展前景怎么样

同仁堂历年在招岗位地区分布

同仁堂就业前景分析:2026年同仁堂在招地区1个 ,比2025年少22个地区

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