杭申集团有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占25%，“电子/电器/通信技术类”占17.5%，“机械/仪器仪表类”占7.5%，“其他（研发和技术类）”占5%，“生物/制药/化工/环保类”占5%，“计算机/网络/技术类”占5%。仅供参考。

销售类工资: 86.7%的岗位拿￥4.5-10K/月

60% 4.5-6K 6.7% 6-8K 20% 8-10K 6.7% 10-15K 6.7% 15-20K

销售类人才需求15个，占37.5%，热招岗位：

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州电子变压器行业人才需求趋势分析更多

电气 +51%

开关设备 -24%

低压电器 +1%

变压器 +25%

电力设备 +8%

电工材料

高低压电器 +33%

高低压成套电器

电气高低压成套 +21%

电子变压器 +13%

配电 +41%

电子仪表 +33%

电器元件 -14%

高低压电器元件

自动化 +35%

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